ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 мая 2014 года N 9-з


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.07.2012 N 5-З

 
     Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 16 мая 2014 года N 11-3896



ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Внести в Административный регламент "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые", утвержденный приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 30.07.2012 N 5-з "Об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения", изменения согласно приложению.

2. Приказ вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.

Директор департамента
В.Ю.ЗАХАРОВ






Приложение
к приказу
департамента
государственной службы
занятости населения
Ярославской области
от 16.05.2014 N 9-з

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 18 ДО 20 ЛЕТ, ИМЕЮЩИХ СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И ИЩУЩИХ РАБОТУ ВПЕРВЫЕ"


1. Абзац второй пункта 2 раздела I изложить в следующей редакции:

"- несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы (далее - несовершеннолетние граждане);".

2. Пункт 5 раздела II изложить в следующей редакции:

"5. Результатом предоставления государственной услуги является получение заявителем направления для участия во временном трудоустройстве по форме согласно приложению 4 к Административному регламенту.".

3. В пункте 1 раздела III:

3.1. В подпункте 1.1:

3.1.1. Подпункт 1.1.9 исключить.

3.1.2. Абзац первый подпункта 1.1.16 изложить в следующей редакции:

"1.1.16. Результат административной процедуры - получение несовершеннолетним гражданином направления для участия во временном трудоустройстве.".

3.2. Абзац первый подпункта 1.2.14 изложить в следующей редакции:

"1.2.14. Результат административной процедуры - получение несовершеннолетним гражданином направления для участия во временном трудоустройстве.".

3.3. В подпункте 1.3:

3.3.1. Подпункт 1.3.10 исключить.

3.3.2. Абзац первый подпункта 1.3.24 изложить в следующей редакции:

"1.3.24. Результат административной процедуры - получение безработным гражданином направления для участия во временном трудоустройстве.".

4. Абзац второй пункта 2 раздела V изложить в следующей редакции:

"Жалоба может быть направлена по почте, через официальный портал органов государственной власти Ярославской области в сети "Интернет", МФЦ, Единый портал государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.".

5. Блок-схему предоставления государственной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" (приложение 2 к Административному регламенту) изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Административному регламенту

БЛОК-СХЕМА предоставления государственной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые"


"







Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»