Структура и порядок формирования органов управления, их компетенция, права и обязанности, а также порядок организации деятельности технопарка определяются учредительными документами.
1. Руководитель управляющей компании технопарка.
Руководитель управляющей компании технопарка должен:
быть гражданином Российской Федерации;
иметь высшее экономическое или техническое образование или высшее образование в сфере управления;
обладать опытом работы на руководящих должностях не менее 3 лет (не ниже заместителя руководителя организации в сфере малого или среднего бизнеса или структуры поддержки малого и среднего бизнеса, в т.ч. государственной).
Руководитель управляющей компании технопарка:
осуществляет контроль за качеством функционирования и развития технопарка;
организует взаимодействие на уровне технопарка с органами власти, обеспечивает координацию межведомственного взаимодействия;
организует взаимодействие с органами исполнительной власти о применении на территории технопарка особого льготного режима для снижения издержек резидентов технопарка;
осуществляет руководство содействием инновационной деятельности резидентов в рамках технопарка;
осуществляет контроль за реализацией проектной деятельности в целом;
осуществляют мониторинг и контроль реализации инновационных проектов предприятиями-резидентами.
2. Управляющая компания технопарка.
Обязательные требования к управляющей компании ИТ-парка:
наличие в уставе управляющей компании положений по созданию и управлению ИТ-парка, в том числе его инновационной системы, и оказанию услуг его резидентам;
выполнение функций по созданию ИТ-парка и управлению им, в том числе в случае необходимости, по планировке территории ИТ-парка, проектированию, строительству и эксплуатации объектов имущественного комплекса ИТ-парка, осуществляемых за счет бюджетных и внебюджетных источников финансирования;
реализация бизнес-плана (инвестиционного проекта) создания ИТ-парка, поддержание взаимодействия с партнерами проекта создания ИТ-парка, обеспечение достижения заявленных целей создания ИТ-парка и осуществление приоритетных видов его деятельности;
предоставление услуг резидентам ИТ-парка, в том числе с привлечением сервисных компаний (подрядчиков);
организация совместной работы с привлечением университетов, научных организаций, бизнеса, органов власти, физических лиц по созданию и функционированию инновационной и венчурно-инвестиционной системы ИТ-парка;
ведение реестра резидентов ИТ-парка;
наличие правовых оснований, позволяющих управляющей компании распоряжаться имущественным комплексом ИТ-парка и осуществлять управление ИТ-парком в соответствии с ее уставом.
Перечень приоритетных направлений деятельности управляющей компании ИТ-парка:
привлечение необходимых внешних ресурсов, финансовых и материальных средств, включая инвестиции, для создания и обеспечения функционирования инфраструктуры ИТ-парка;
содействие резидентам ИТ-парка при размещении принадлежащих им (создаваемых ими) предприятий (подразделений) на территории ИТ-парка, в том числе при разработке, экспертизе и согласовании необходимой для этих целей документации, выборе подрядчиков и заключении договоров строительного подряда, производстве строительно-монтажных и пусконаладочных работ, обеспечении необходимыми трудовыми, энергетическими, природными и иными ресурсами;
привлечение в качестве якорных резидентов ведущих отечественных и зарубежных компаний, специализированных сервисных компаний, а также привлечение высококвалифицированных специалистов для работы в ИТ-парке на постоянной или аутсорсинговой основе;
организация привлечения внешних средств для работы резидентов ИТ-парка (грантов, субсидий или инвестиционных средств).
3. Экспертный совет технопарка.