ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ "ЦЕНТР ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ГИДРОТЕХНИЧЕСКИХ СООРУЖЕНИЙ"
(в ред. Постановлений Кабинета Министров РА от 03.04.2018 N 56, от 04.03.2019 N 56, от 14.08.2024 N 123)
1. Оплата труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея "Центр по эксплуатации гидротехнических сооружений" (далее соответственно - работники, учреждение) состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Размеры должностных окладов работников учреждения устанавливаются согласно приложению к настоящему Положению.
3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки повышения (индексации) месячных окладов работников государственных органов Республики Адыгея, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
(в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 14.08.2024 N 123)
4. Работникам учреждения производятся следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - от 50 до 100 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, устанавливаемая в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:
стаж работы | проценты |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 13 до 18 лет | 20 |
от 18 до 23 лет | 25 |
от 23 лет | 30 |
3) премии по результатам работы в пределах фонда оплаты труда;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых в соответствии с федеральным законодательством;
5) ежемесячное денежное поощрение в размере 2 должностных окладов;
(в ред. Постановления Кабинета Министров РА от 04.03.2019 N 56)
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 1 должностного оклада;