(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 22.12.2023 N 651)
5.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителя, главного инженера и главного бухгалтера состоит из должностных окладов, повышающего коэффициента, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.2. Должностной оклад руководителю Учреждения устанавливается в соответствии с приложением N 7 "Должностной оклад руководителя учреждения" к настоящему Положению.
5.3. Размеры должностных окладов главному инженеру, заместителю руководителя Учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются на 10, 15 и 20 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения соответственно.
5.4. Повышающий коэффициент сложности управления устанавливается в следующих размерах:
Наименование должности | Размер коэффициента |
Руководитель Учреждения | 0,25 |
Заместитель руководителя, главный бухгалтер | 0,20 |
Главный инженер | 0,15 |
(п. 5.4 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 21.12.2018 N 617)
5.5. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителю, главному инженеру и главному бухгалтеру к должностному окладу могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в порядке и на условиях, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.
Выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.
5.6. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
абзац утратил силу. - Постановление Правительства Сахалинской области от 16.08.2024 N 290:
- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 16.08.2024 N 290)
- премия за выполнение особо важных и сложных работ;
- единовременная выплата за высокие результаты работы.