МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 июля 2015 года N 122


Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве промышленности и инновационной политики Пензенской области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа МЭРП Пензенской области от 17.12.2021 N 216.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 28 января 2020 года)

(в ред. Приказов Минпрома Пензенской области от 25.03.2016 N 38, от 07.04.2017 N 105, от 28.01.2020 N 40)

В соответствии со статьей 11.6 Закона Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве промышленности и инновационной политики Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 27.12.2019 N 845-пП, приказываю:

(в ред. Приказов Минпрома Пензенской области от 25.03.2016 N 38, от 07.04.2017 N 105, от 28.01.2020 N 40)

1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве промышленности, транспорта и инновационной политики Пензенской области.

(в ред. Приказов Минпрома Пензенской области от 25.03.2016 N 38, от 07.04.2017 N 105, от 28.01.2020 N 40)

2. Признать утратившими силу:

2.1. Приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 20.09.2012 N 107 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области".

2.2. Пункты 14, 15 приказа Управления промышленности и энергетики Пензенской области от 01.04.2013 N 24 "О внесении изменений в некоторые приказы Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области".

3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Врио Министра
М.Н.ТОРГАШИН

Утвержден
приказом
Министерства промышленности,
транспорта, инновационной
политики и информатизации
Пензенской области
от 14 июля 2015 г. N 122

ПОРЯДОК ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Приказов Минпрома Пензенской области от 25.03.2016 N 38, от 07.04.2017 N 105, от 28.01.2020 N 40)

1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве промышленности и инновационной политики Пензенской области (далее - Министерство), за исключением государственных гражданских служащих, назначаемых на должности и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области, (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие) устанавливает процедуру предварительного уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.

(в ред. Приказов Минпрома Пензенской области от 25.03.2016 N 38, от 07.04.2017 N 105, от 28.01.2020 N 40)

2. Гражданские служащие предварительно уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы Министра промышленности и инновационной политики Пензенской области или лицо, исполняющее его обязанности (далее - представитель нанимателя).

(в ред. Приказов Минпрома Пензенской области от 25.03.2016 N 38, от 07.04.2017 N 105, от 28.01.2020 N 40)

К иной оплачиваемой работе относится работа, выполняемая как на основании трудового договора, так и на основании гражданско-правового договора.

3. Гражданские служащие уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба), уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

В случае заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.

4. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:

- основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор);

- наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество физического лица, с которыми заключается договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

- должность (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);

- дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.

5. Гражданские служащие представляют уведомление в отдел финансового обеспечения, правовой и кадровой работы Министерства (далее - Отдел).

6. Уведомление в день его представления гражданским служащим регистрируется уполномоченным лицом Отдела в журнале регистрации входящей корреспонденции.

7. Отдел обеспечивает направление уведомления в трехдневный срок с момента его поступления для рассмотрения представителю нанимателя.

8. Копия зарегистрированного уведомления (с отметкой о регистрации) в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки.

9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения представителем нанимателя в отношении гражданского служащего.

Приложение N 1
к Порядку
предварительного уведомления
представителя нанимателя
о выполнении иной оплачиваемой
работы государственными
гражданскими служащими
Пензенской области,
замещающими должности
государственной гражданской
службы Пензенской области
в Министерстве промышленности
и инновационной политики
Пензенской области
(в ред. Приказов Минпрома Пензенской области от 25.03.2016 N 38,
от 07.04.2017 N 105, от 28.01.2020 N 40)

 ____________________________________
                                       (наименование должности, инициалы,
                                       ____________________________________
                                       фамилия представителя нанимателя)
                                       ____________________________________
                                       (наименование должности
                                       ____________________________________
                                       гражданского служащего)
                                       ____________________________________
                                       (фамилия, имя, отчество
                                      гражданского служащего)

Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы

________________

* указать сведения об иной оплачиваемой работе: основание выполнения иной оплачиваемой работы; наименование, адрес организации или Ф.И.О. физического лица, с которыми заключается договор; наименование должности (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг); дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.