Недействующий

Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве промышленности и инновационной политики Пензенской области (с изменениями на 24 июля 2020 года)



Утверждено
приказом
Министерства промышленности,
развития предпринимательства,
инновационной политики
и информатизации
Пензенской области
от 15 июля 2015 г. N 129



ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Приказов Минпрома Пензенской области от 14.04.2016 N 72, от 23.03.2017 N 89, от 28.01.2020 N 41, от 24.07.2020 N 164)



1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве промышленности и инновационной политики Пензенской области (далее - Министерство), за исключением Министра (далее - гражданские служащие).


(в ред. Приказов Минпрома Пензенской области от 14.04.2016 N 72, от 23.03.2017 N 89, от 28.01.2020 N 41)


2. Премия гражданским служащим выплачивается за успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, достижение индикативных показателей, закрепленных за Министерством, а также уровень реализации государственных программ.


2.1. Под успешным и добросовестным исполнением должностных обязанностей гражданскими служащими понимается:


2.1.1. полное и надлежащее исполнение законов Российской Федерации и Пензенской области, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Губернатора Пензенской области, постановлений и распоряжений Правительства Пензенской области;


2.1.2. надлежащее исполнение распоряжений, приказов, поручений, заданий вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;


2.1.3. надлежащее исполнение гражданскими служащими на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом;


2 1.4. своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций;


2.1.5. своевременное и качественное исполнение государственных функций и предоставление государственных услуг;


2.1.6. соблюдение установленного служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией;


2.1.7. разработка (участие в разработке) и реализация (участие в реализации) государственных программ Пензенской области;


2.1.8. разработка (участие в разработке) законопроектов, проектов постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Пензенской области;


2.1.9. участие в форумах, тренингах, семинарах;