ОЦЕНКА кандидата по результатам решения кейсов
N | Ф.И.О. кандидатов | Критерии оценки кейсов в баллах | Итоговая оценка (от 0 до 10) | ||||
Профессиональные и деловые компетенции кандидата в части когнитивной сферы | Коммуникативные навыки | ||||||
способность к стратегическому видению и глубокому анализу проблем (от 0 до 2) | способность к прогнозированию последствий тех или иных решений в отношении конкретной проблемы (от 0 до 2) | собственное понимание и отношение кандидата к конкретной ситуации и предпринимаемым мерам (от 0 до 2) | предлагаемые кандидатом пути оптимального разрешения проблемной ситуации (от 0 до 2) | способность к четкому и ясному изложению собственных мыслей (от 0 до 2) | |||
Дата
_________________________________________________/_____________________
(подпись руководителя структурного подразделения) (расшифровка подписи)
Критерии оценки:
0 баллов - не продемонстрировал;
1 балл - продемонстрировал на достаточном уровне;
2 балла - продемонстрировал на высоком уровне.