ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июля 2015 года N 10
О ЛЕГАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ПОВЫШЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА
Заслушав и обсудив результаты работы межведомственных муниципальных комиссий по легализации трудовых отношений граждан, осуществляющих деятельность в хозяйствующих субъектах Липецкой области (далее - Комиссии по легализации), и положительный опыт работы по данному вопросу администрации г. Ельца, областная трехсторонняя комиссия отмечает, что, несмотря на успешное выполнение целевого показателя, установленного Соглашением между Федеральной службой по труду и занятости и администрацией Липецкой области о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в Липецкой области, в ряде муниципальных образований ослаблен контроль за организацией деятельности по снижению неформальной занятости.
С целью повышения эффективности работы Комиссий по легализации областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений постановляет:
1. Усилить взаимодействие исполнительных органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления в рамках работы Комиссии по легализации трудовых отношений граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в хозяйствующих субъектах Липецкой области, согласно Порядку взаимодействия (приложение).
2. Рекомендовать органам местного самоуправлениям муниципальных образований Липецкой области:
2.1. Повысить эффективность работы районных межведомственных комиссий по легализации трудовых отношений граждан, осуществляющих деятельность в хозяйствующих субъектах Липецкой области, в рамках актуализированного порядка взаимодействия исполнительных органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления. Проводить их с периодичностью не менее 2 заседаний в месяц.
2.2. Заслушивать на районных межведомственных комиссиях по легализации трудовых отношений граждан работодателей, допустивших выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Липецкой области, осуществлять контроль за исполнением работодателями принятых решений, направлять информацию по недобросовестным работодателям в надзорно-контрольные органы для принятия мер.
2.3. Активизировать деятельность по организации информационно-разъяснительной работы с гражданами в рамках легализации трудовых отношений.
Координатор
областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых
отношений, заместитель главы
администрации области
С.В.ИВАНОВ