25. Бюджетное учреждение возглавляет руководитель,
___________________________________________________________________________
(директор, генеральный директор, ректор, главный врач,
художественный руководитель, управляющий и др.)
назначенный Учредителем.
26. К компетенции руководителя Бюджетного учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Бюджетного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством к компетенции Учредителя.
27. Руководитель:
организует работу Бюджетного учреждения;
действует без доверенности от имени Бюджетного учреждения;
заключает договоры, в том числе трудовые;
утверждает должностные обязанности работников Бюджетного учреждения;
выдает доверенности, совершает иные юридические действия;
утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Бюджетного учреждения (в случае если Учредителем в установленном им порядке предоставлено такое право руководителю учреждения), его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Бюджетного учреждения внутренние документы;
утверждает штатное расписание Бюджетного учреждения;
применяет к работникам Бюджетного учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
делегирует свои права заместителям, распределяет между ними обязанности;
в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для всех работников Бюджетного учреждения;
пользуется социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством;
решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации и Тюменской области.
28. Руководитель несет ответственность за деятельность Бюджетного учреждения.
29. Руководитель Бюджетного учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора.