25. Казенное учреждение возглавляет руководитель,
___________________________________________________________________________
(директор, генеральный директор, ректор, главный врач, художественный
руководитель, управляющий и др.)
назначенный Учредителем.
26. К компетенции руководителя Казенного учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Казенного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством к компетенции Учредителя.
27. Руководитель:
организует работу Казенного учреждения;
действует без доверенности от имени Казенного учреждения;
заключает договоры, в том числе трудовые;
утверждает должностные обязанности работников Казенного учреждения;
выдает доверенности, совершает иные юридические действия;
утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Казенного учреждения, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Казенного учреждения внутренние документы;
утверждает штатное расписание Казенного учреждения;
применяет к работникам Казенного учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
делегирует свои права заместителям, распределяет между ними обязанности;
в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для всех работников Казенного учреждения;
пользуется социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством;
решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации и Тюменской области.
28. Руководитель несет ответственность за деятельность Казенного учреждения.
29. Руководитель Казенного учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем срочного трудового договора.