1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение) работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, и определяет порядок взаимодействия Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа "Межрайонный центр занятости населения" (далее - ГКУ ЧАО "МЦЗН"), Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Чукотского автономного округа "Чукотский многопрофильный колледж" (далее - ГАПОУ ЧАО "ЧМК") при организации и осуществлении обучения работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу.
1.2. Главным распорядителем средств окружного бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятий по обучению работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, является Департамент образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа.
Получателем средств окружного бюджета на финансовое обеспечение мероприятий по обучению работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, является ГАПОУ ЧАО "ЧМК".
1.3. Финансовое обеспечение мероприятий по обучению работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в окружном бюджете на мероприятие "Опережающее профессиональное обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" Подпрограммы "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Государственной программы "Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа на 2014 - 2018 годы", утвержденной Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 21 октября 2013 года N 410.
1.4. Право на участие в обучении имеют работники организаций, находящиеся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - работники), и граждане, ищущие работу.
Приоритетное право на участие в обучении имеют работники и граждане, ищущие работу, имеющие несовершеннолетних детей, и жители монопрофильных населенных пунктов (моногородов) Чукотского автономного округа.
1.5. Организация и осуществление обучения регламентируется действующим законодательством в сфере образования, в том числе Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 года N 292 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения", от 1 июля 2013 года N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам", от 2 июля 2013 года N 513 "Об утверждении перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение".
Обучение осуществляется ГАПОУ ЧАО "ЧМК" по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам (далее - образовательные программы).
1.6. Обучение осуществляется на основании договора, заключаемого между ГАПОУ ЧАО "ЧМК" и работником или гражданином, ищущим работу.
Форма договора утверждается приказом Департамента образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа.