ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июля 2015 года N 408
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ
В целях реализации Подпрограммы "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Государственной программы "Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа на 2014 - 2018 годы", утвержденной Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 21 октября 2013 года N 410, Правительство Чукотского автономного округа постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке организации опережающего профессионального обучения работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 13 февраля 2015 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Жукова А.Г.) и Департамент образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (Боленков А.Г.).
Председатель Правительства
Р.В.КОПИН
Приложение
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 23 июля 2015 года N 408
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение) работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, и определяет порядок взаимодействия Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа "Межрайонный центр занятости населения" (далее - ГКУ ЧАО "МЦЗН"), Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Чукотского автономного округа "Чукотский многопрофильный колледж" (далее - ГАПОУ ЧАО "ЧМК") при организации и осуществлении обучения работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу.
1.2. Главным распорядителем средств окружного бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятий по обучению работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, является Департамент образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа.
Получателем средств окружного бюджета на финансовое обеспечение мероприятий по обучению работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, является ГАПОУ ЧАО "ЧМК".
1.3. Финансовое обеспечение мероприятий по обучению работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в окружном бюджете на мероприятие "Опережающее профессиональное обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" Подпрограммы "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Государственной программы "Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа на 2014 - 2018 годы", утвержденной Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 21 октября 2013 года N 410.
1.4. Право на участие в обучении имеют работники организаций, находящиеся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - работники), и граждане, ищущие работу.
Приоритетное право на участие в обучении имеют работники и граждане, ищущие работу, имеющие несовершеннолетних детей, и жители монопрофильных населенных пунктов (моногородов) Чукотского автономного округа.
1.5. Организация и осуществление обучения регламентируется действующим законодательством в сфере образования, в том числе Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 года N 292 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения", от 1 июля 2013 года N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам", от 2 июля 2013 года N 513 "Об утверждении перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение".
Обучение осуществляется ГАПОУ ЧАО "ЧМК" по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам (далее - образовательные программы).
1.6. Обучение осуществляется на основании договора, заключаемого между ГАПОУ ЧАО "ЧМК" и работником или гражданином, ищущим работу.
Форма договора утверждается приказом Департамента образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ
2.1. Работники и граждане, ищущие работу, обращаются в ГКУ ЧАО "МЦЗН" и предъявляют следующие документы:
1) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
2) индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
3) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях (при наличии).
2.2. ГКУ ЧАО "МЦЗН" в целях содействия обучению работников и граждан, ищущих работу:
1) информирует работников и граждан, ищущих работу, нуждающихся в обучении, о роде занятий, профессиях и специальностях, востребованных на рынке труда, об условиях и возможностях обучения и трудоустройства после завершения обучения;
2) предоставляет работникам и гражданам, ищущим работу, государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
3) выдает направление на обучение по форме согласно приложению к настоящему Положению;
4) по окончании обучения оказывает работникам и гражданам, ищущим работу, содействие в трудоустройстве. Подбор подходящей работы осуществляется исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей в соответствии с Требованиями к подбору подходящей работы, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года N 891.
2.3. ГАПОУ ЧАО "ЧМК" в целях содействия обучению работников и граждан, ищущих работу:
1) информирует ГКУ ЧАО "МЦЗН" об образовательных программах, по которым возможно организовать обучение;
2) заключает с работником или гражданином, ищущим работу, договор об обучении;
3) предоставляет в ГКУ ЧАО "МЦЗН" приказ о зачислении работников и граждан, ищущих работу, на обучение;
4) осуществляет обучение работников и граждан, ищущих работу;
5) ежемесячно представляет в ГКУ ЧАО "МЦЗН" справки о посещении занятий и справки об успеваемости работников и граждан, ищущих работу;
6) выдают работникам и гражданам, ищущим работу, по окончании обучения документ установленного образца, подтверждающий прохождение обучения.
3. НАПРАВЛЕНИЕ РАСХОДОВ СРЕДСТВ ОКРУЖНОГО БЮДЖЕТА, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ НА ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ
3.1. Финансовое обеспечение мероприятия по обучению работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, предусматривает расходы по следующим направлениям:
1) оплату труда педагогических работников и лиц, осуществляющих теоретическое и производственное обучение (производственную практику), исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ;
2) приобретение (разработку), экспертизу учебных планов, образовательных профессиональных программ, учебно-методических материалов, технических средств на профессиональное обучение;
3) оплату разработки, приобретения, изготовления учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;
4) оплату труда членов квалификационных комиссий по аттестации граждан, завершивших профессиональное обучение;
5) возмещение расходов на медицинское освидетельствование обучающихся;
6) аренду или использование необходимых для проведения обучения работников и граждан, ищущих работу учебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования, других материальных ресурсов;
7) стоимость проезда к месту обучения и обратно, расходы, связанные с проживанием обучающегося в период обучения в другой местности (при необходимости);
8) спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты (при необходимости);
9) на иные расходы, связанные непосредственно с организацией и осуществлением профессионального обучения работников и граждан, ищущих работу.
Финансовое обеспечение мероприятий по обучению работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных Департаменту образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа на текущий финансовый год.
3.2. В случае нарушения гражданином условий договора затраты на обучение подлежат возврату на расчетный счет ГАПОУ ЧАО "ЧМК", открытый в кредитной организации.
При отказе гражданина от добровольного возврата затрат на обучение их возврат осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Положению о порядке организации
опережающего профессионального обучения
работников организаций, находящихся под риском
увольнения, и граждан, ищущих работу
Государственное автономное
профессиональное образовательное учреждение
Чукотского автономного округа
"Чукотский многопрофильный колледж"
___________________________________________
г. Анадырь, ул. Студенческая, д. 3
НАПРАВЛЕНИЕ НА ОБУЧЕНИЕ
Для профессионального обучения (дополнительного профессионального
образования по профессии (специальности)): ________________________________
___________________________________________________________________________
профессия (специальность), квалификация
направляется ______________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина
___________________________________________________________________________
Срок обучения _____________________________________________________________
Директор ГКУ ЧАО "Межрайонный ЦЗН" _________ __________________________
подпись фамилия, имя, отчество
"___" ___________ 20__ г.
---------------------------------------------------------------------------
линия отреза
УВЕДОМЛЕНИЕ О ЗАЧИСЛЕНИИ НА ОБУЧЕНИЕ
В Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
___________________________________________________________________________
Чукотского автономного округа "Чукотский многопрофильный колледж"
___________________________________________________________________________
В соответствии с договором о профессиональном обучении от "__" _____ 20_ г.
N _______ гражданин(ка) ___________________________________________________
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
зачислен(а) для прохождения опережающего профессионального обучения
(дополнительного профессионального образования)
по профессии (специальности) ______________________________________________
профессия (специальность), квалификация
с "__" ______ 20__ г. по "__" _______ 20__ г., приказ от "__" ______ 20_ г.
N ____
Директор ГАПОУ ЧАО "ЧМК" _________ _________________________________
подпись фамилия, имя, отчество
М.П. "__" __________ 20__ г.
