Показатели и критерии оценки эффективности деятельности среднего медицинского персонала стационара
N п/п | Показатель | Критерии | Оценка (баллы) | Периодичность |
1. | Своевременность и полнота выполнения врачебных назначений | выполнение | +1 | ежемесячно |
1 и более случаев нарушений | 0 | |||
2. | Осложнения при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации | отсутствие | +1 | ежемесячно |
1 и более случаев осложнений | 0 | |||
3. | Соблюдение правил получения учета и хранения медикаментов и расходных материалов | соблюдение | +1 | ежемесячно |
1 и более случаев нарушений | 0 | |||
4. | Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима | соблюдение | +1 | ежемесячно |
1 и более случаев нарушений | 0 | |||
5. | Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии | соблюдение | +1 | ежемесячно |
1 и более случаев не нарушений | 0 |
Выплаты стимулирующего характера среднему медицинскому персоналу стационара не начисляются в следующих случаях:
а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;
б) выявления фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.