Действующий

О государственной программе "Повышение кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Астраханской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области" (с изменениями на 29 июня 2021 года)



2. Цели и задачи подпрограммы

(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 12.03.2020 N 101-П)



Цель подпрограммы - внедрение современных методов кадровой работы в систему управления государственной гражданской службой исполнительных органов государственной власти Астраханской области.


Задача подпрограммы - разработка современных методов кадровой работы с учетом специфики государственной гражданской службы исполнительных органов государственной власти Астраханской области.


Реализация подпрограммы позволит достичь следующих результатов:


- увеличение доли кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области, достигших показателей эффективности и результативности, от общего числа кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области с 40 до 95%;


(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 14.09.2018 N 385-П)


- увеличение количества современных методов кадровой работы, внедренных в деятельность кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области, от числа запланированных с 3 до 10 ед.


(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 14.09.2018 N 385-П)