| | | | | | | | | |
Наименование
мероприятия | Направле-
ния
расходов
(капи-
тальные
вложения,
научно-
исследо-
ватель-
ские
и опытно-
конструк-
торские
работы,
прочие
текущие
расходы) | Источ-
ники
финан-
сиро-
вания | Объем финансирования (тыс.
рублей, в ценах текущих лет) | Исполнитель | Ожидаемые
результаты
(в том числе
оценка
бюджетной,
социальной,
экономической
и экологической
(при наличии)
эффективности
мероприятия,
общий вклад
мероприятия
в достижение
целевых
индикаторов
республиканской
программы) |
| | | годы
реали-
за-
ции,
всего | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | | |
1. Разработка
научно
обоснованной
методики
формирования
и подготовки
Резерва | Текущие
расходы | Бюджет
УР | 700,0 | - | 300,0 | 400,0 | - | АПиП УР,
научные
и иные
организации
(по
согласованию) | Разработанная
научно
обоснованная
методика
формирования
и подготовки
Резерва |
2. Создание
системы
формирования
Резерва
и работы с ним | - | - | - | - | - | - | - | АПиП УР, ОГВ
УР, ОМСУ в УР
(по
согласованию) | Создание
системы
формирования
Резерва
и работы с ним |
3. Обучение
методике
формирования
Резерва
и работы с ним | Текущие
расходы | Бюджет
УР | 300,0 | - | - | 300,0 | - | АПиП УР,
научные
и иные
организации
(по
согласованию) | Обучение
методике
формирования
Резерва
и работы с ним |
4. Организация
внедрения
методики
формирования
Резерва в
государственных
органах
Удмуртской
Республики
и органах
местного
самоуправления
в Удмуртской
Республике | - | - | - | - | - | - | - | АПиП УР, ОГВ
УР, ОМСУ в УР
(по
согласованию) | Сформированный
Резерв в
государственных
органах
Удмуртской
Республики
и органах
местного
самоуправления
в Удмуртской
Республике |
5. Разработка
методики
мониторинга
качества
внедрения
методики
формирования
и методики
обучения
Резерва | Текущие
расходы | Бюджет
УР | 100,0 | - | - | 50,0 | 50,0 | АПиП УР,
научные
и иные
организации
(по
согласованию) | Выявленный
уровень
качества
внедрения
методики
формирования
и методики
обучения
Резерва |
6. Совершенст-
вование
нормативной
правовой базы
формирования
Резерва | - | - | - | - | - | - | - | АПиП УР | Актуальная
нормативная
правовая база
формирования
Резерва |
7. Создание
системы
подготовки
Резерва
и работы с ним | - | - | - | - | - | - | - | АПиП УР, ОГВ
УР, ОМСУ в УР
(по
согласованию) | Создание
системы
подготовки
Резерва
и работы с ним |
8. Формирование
плана повышения
квалификации,
переподготовки
и стажировки
лиц, включенных
в Резерв | - | - | - | - | - | - | - | АПиП УР, ОГВ
УР, ОМСУ в
УР (по
согласованию) | Актуальный план
повышения
квалификации,
переподготовки
и стажировки
лиц, включенных
в Резерв,
с учетом
индивидуальных
планов
профессиональ-
ного развития
лиц, включенных
в Резерв |
9. Организация
обучения лиц,
включенных
в Резерв | Текущие
расходы | Бюджет
УР | 1400,0 | - | - | 1400,0 | - | АПиП УР,
научные
и иные
организации
(по
согласованию) | Организованное
обучение лиц,
включенных
в Резерв |
10. Совершенст-
вование
нормативной
правовой базы
обучения лиц,
включенных
в Резерв | - | - | - | - | - | - | - | АПиП УР, ОГВ
УР, ОМСУ в УР
(по
согласованию) | Актуальная
нормативная
правовая база
обучения лиц,
включенных
в Резерв |
11. Создание
единой системы
мониторинга
Резерва
и ведения базы
данных.
Создание
системы
мониторинга
вакансий
управленческих
должностей,
механизмов
назначения
(выдвижения),
в том числе
ротация лиц,
включенных
в Резерв | Текущие
расходы | Бюджет
УР | 500,0 | - | - | - | 500,0 | АПиП УР, ОГВ
УР, ОМСУ в УР
(по согласо-
ванию),
научные
и иные
организации
(по
согласованию) | Единая
действующая
база данных
по лицам,
включенным
в Резерв.
Определенные
механизмы
назначения
(выдвижения),
в том числе
ротация лиц,
включенных
в Резерв |
12. Проведение
научно-
практической
конференции
по обобщению
итогов
реализации
Программы
и внедрения ее
положительных
результатов
в практику
кадровой
политики
и кадровой
работы в
государственных
органах
Удмуртской
Республики
и органах
местного
самоуправления
в Удмуртской
Республике | Текущие
расходы | Бюджет
УР | - | - | - | - | - | АПиП УР, ОГВ
УР, ОМСУ в УР
(по согласо-
ванию),
научные
и иные
организации
(по
согласованию) | Обобщение
итогов
реализации
Программы
и внедрение ее
положительных
результатов
в практику
кадровой
политики
и кадровой
работы в
государственных
органах
Удмуртской
Республики
и органах
местного
самоуправления
в Удмуртской
Республике |
ИТОГО | 3000,0 | - | 300,0 | 2150,0 | 550,0 | |