41. Работникам, занимающим в учреждении должности служащих, в том числе руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, оказывается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год в пределах фонда оплаты труда работников учреждения.
Работникам учреждения, в том числе заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру, материальная помощь может быть оказана на основании решения руководителя учреждения по письменному заявлению работника.
Руководителю учреждения материальная помощь может быть оказана на основании решения Министерства информатизации и связи Удмуртской Республики.
42. При наличии экономии фонда оплаты труда работников учреждения по решению руководителя учреждения материальная помощь может оказываться рабочим.
43. При наличии экономии фонда оплаты труда работников учреждения на основании письменного заявления работника ему может быть оказана дополнительная материальная помощь в случаях, установленных локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, размер которой определяется индивидуально в каждом конкретном случае руководителем учреждения.