30. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
31. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается на календарный год приказом министра информатизации и связи Удмуртской Республики (далее - министр) в зависимости от группы по оплате труда руководителей:
Группа по оплате труда руководителей | Размер должностного оклада (руб.) |
I группа | 7695 |
II группа | 6005 |
III группа | 5575 |
IV группа | 5195 |
32. Приказом министра ежегодно осуществляется отнесение учреждения к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количественных показателей объема деятельности учреждения, масштаба и сложности руководства учреждением.
33. Руководителю учреждения по приказу министра устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
1) выплата за выслугу лет в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере и порядке, предусмотренных пунктами 23 - 24 настоящего Положения;
2) выплата за интенсивность и высокие результаты работы в виде ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в размере и порядке, предусмотренных пунктом 22 настоящего Положения;
3) премиальные выплаты по итогам работы.
34. Размер и условия выплаты ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы и премий по итогам работы руководителю учреждения устанавливаются приказом министра с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения, индивидуальных показателей работы руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.
35. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения производятся на основании приказа министра в пределах фонда оплаты труда учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением.
36. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя соответствующего учреждения.
37. С учетом условий труда руководителю учреждения, заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные подразделом 2 раздела II настоящего Положения.
38. Заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения по решению руководителя учреждения выплачиваются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные подразделом 3 раздела II настоящего Положения.