Действующий

О РАЗРАБОТКЕ ПРОЕКТА РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ОРГАНИЗАЦИЯ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ, ПОДРОСТКОВ И МОЛОДЕЖИ НА ТЕРРИТОРИИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (2011 - 2015 ГОДЫ)"


11. Предложения по механизмам формирования мероприятий Программы

Программа предполагает наличие мероприятий комплексного характера с учетом программно-вариативного подхода.

Управление процессами в сфере каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодежи предполагает осуществление мероприятий по следующим направлениям:

1. Нормативно-правовое обеспечение

Совершенствование республиканского законодательства и муниципальной нормативной правовой базы в области оздоровления, отдыха и занятости детей.

Нормативное правовое поле оздоровления, отдыха и занятости детей должно обеспечиваться всеми уровнями нормативных правовых актов (федеральных, региональных, муниципальных), которые будут предусматривать:

нормы, регулирующие обязанности и ответственность субъектов организации круглогодичного отдыха, оздоровления, развития и занятости детей;

конкретизацию распределения полномочий и расходных обязательств республиканского и муниципальных бюджетов;

перечень субъектов организации данной деятельности, зоны их ответственности, формы и порядок взаимодействия, источники, порядок финансирования республиканских приоритетов в данной сфере, в том числе определение уполномоченных исполнительных органов государственной власти в сфере оздоровления, отдыха и занятости детей;

нормы, регулирующие деятельность по осуществлению мониторинга: порядок, сроки, адресаты, объемы предоставляемой информации, порядок ее обработки и дальнейшего использования;

формы контроля по осуществлению деятельности по организации оздоровления, отдыха и занятости детей и подростков;

единую систему норм безопасности при осуществлении данной деятельности.

На уровне муниципальных образований Удмуртской Республики - нормы, предусматривающие порядок приобретения, выдачи путевок, механизм финансирования оплаты путевок для детей в оздоровительные организации с учетом частичного возмещения затрат за счет средств родителей, работодателей, благотворительных организаций и иных спонсоров.

2. Ресурсное обеспечение

Ресурсное обеспечение осуществляется из различных источников (бюджетное финансирование различных уровней, привлеченные средства работодателей, благотворительных организаций и иных спонсоров).

Оптимальное использование ресурсного обеспечения направлено на решение следующих задач:

формирование и размещение государственного и муниципального заказов в сфере оздоровления, отдыха и занятости детей;

поддержка инновационных проектов и новых форм в области оздоровления, отдыха и занятости детей:

- проведение ежегодного республиканского конкурса вариативных программ и проектов в сфере отдыха, оздоровления и занятости детей на республиканском и муниципальном уровне;

- проведение ежегодного республиканского конкурса программ по профессиональному обучению и созданию дополнительных рабочих мест для подростков и молодежи в каникулярный период;

обеспечение государственной и муниципальной бюджетной поддержкой детей социально незащищенных категорий в области отдыха, оздоровления и занятости детей;

укрепление материально-технической базы инфраструктуры детского отдыха и оздоровления.

3. Кадровое и научно-методическое обеспечение

Обеспечение повышения качества организации отдыха, оздоровления и занятости детей за счет развития научно-методического, кадрового потенциала отдыха, оздоровления и занятости детей, в том числе:

анализ кадрового состава и существующей системы подготовки и переподготовки кадров оздоровительных учреждений;

формирование государственного заказа на республиканском уровне по подготовке и переподготовке кадров для работы в учреждениях системы круглогодичного отдыха, оздоровления и занятости детей;

организация работы республиканской школы вожатых;

проведение конференций, семинаров, ориентированных на анализ, выявление эффективного опыта, новых технологий организации круглогодичного отдыха, оздоровления и занятости детей, создание опорных площадок по их отработке;

проведение ежегодных курсов повышения квалификации работников организаций, предоставляющих услуги в области отдыха, оздоровления, развития и занятости детей;

проведение конкурсов: