Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА






Приложение 1
к Административному регламенту
Министерства труда
Удмуртской Республики
"Содействие урегулированию
коллективных трудовых споров"

  

СОГЛАШЕНИЕ

Между _____________________________________________________________________
наименование субъекта спорных отношений
о продлении сроков примирительных процедур разрешения коллективного
трудового спора.
___________________________________________________________________________
наименование места подписания соглашения
_______________________
число, месяц, год


     1. Настоящее  соглашение подписано представителями сторон коллективного

     трудового  спора, уполномоченными на участие в процедурах по урегулированию

     коллективного трудового спора.

     2. Стороны   спорных  отношений  пришли  к  соглашению  о  том, что для

     рассмотрения данного коллективного трудового спора ________________________

     ___________________________________________________________________________

     примирительной комиссии с участием посредника, с участием трудовых

     арбитров

     по объективным причинам требуется продление срока указанной процедуры на __

     рабочих дней начиная с ____________________________________________________

     __________________________________________________________________________,

     последнего дня рассмотрения спора примирительной комиссией, с участием

     посредника

     ___________________________________________________________________________

     с участием трудовых арбитров; другой фиксированной даты

     3. Стороны   спорных отношений пришли к соглашению о том, что следующее

     заседание   по  рассмотрению  коллективного трудового  спора  в  целях  его

     разрешения будет проведено

     _____________________________________.

     число, месяц, год

     Руководитель представителей

     стороны работодателей          ___________________

     подпись

     Руководитель представителей

     стороны работников             ___________________

     подпись