11. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим достаточный уровень теоретических знаний и практических навыков, с учетом их соответствия квалификационным характеристикам специалистов и стажа работы по аттестуемой специальности:
вторая - не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;
первая - не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;
высшая - не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием.
12. Получение квалификационных категорий проводится один раз в пять лет. При отказе специалиста от очередного получения квалификационной категории, несвоевременном (без уважительных причин) обращении в Республиканскую аттестационную комиссию, присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока со дня ее присвоения (подтверждения).
13. В исключительных случаях квалификационная категория может быть присвоена специалисту досрочно по рекомендации руководителя организации здравоохранения, решению экзаменационной подкомиссии, рецензента и при условии достижения специалистом высоких показателей результатов своего труда, внедрения новейших достижений медицинской науки в практику, но не ранее чем через три года со дня последнего получения квалификационной категории при соблюдении условий, оговоренных в пункте 11 настоящего Положения.
14. Получение квалификационной категории специалистом осуществляется согласно соответствующим номенклатурам специальностей, утверждаемым Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
15. Получение квалификационной категории проводится, как правило, очно с приглашением специалиста на заседание Республиканской аттестационной комиссии. После рассмотрения Республиканской аттестационной комиссией представленных специалистом аттестационных материалов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, получение квалификационной категории проводится заочно в следующих случаях:
при подтверждении специалистом второй и первой квалификационной категории;
при присвоении или подтверждении любой квалификационной категории специалистами, имеющими ученую степень доктора наук и занятыми лечебно-профилактической, провизорской работой.
16. Специалистам, обучающимся в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре, в случае окончания срока действия квалификационной категории во время обучения, предоставляется возможность получить более высокую квалификационную категорию при соблюдении условий, оговоренных в пункте 11 настоящего Положения.
17. При переходе специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на должности руководителей органов и организаций здравоохранения, аптечных организаций в течение первых трех лет работы на руководящих должностях сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории, которые затем утрачивают свою силу и не подлежат оплате.
18. Срок действия имеющейся квалификационной категории может быть продлен специалисту на три месяца в случае уважительной причины (временная нетрудоспособность, командировка и др.) по согласованию с председателем Республиканской аттестационной комиссии и в соответствии с нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок оплаты труда работников организаций системы здравоохранения.
19. Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также отцу ребенка, бабушкам, дедушкам, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, в течение одного года после выхода на работу сохраняется имеющаяся у них квалификационная категория. По истечении одного года после выхода на работу они могут подтвердить квалификационную категорию с представлением отчета о работе по специальности за указанный период.
20. При переходе медицинских работников на практическую работу в организации здравоохранения с выборных должностей из органов власти, профсоюзных органов, общественных профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций ранее полученная квалификационная категория сохраняется за ними в течение года. Для ее подтверждения указанные лица представляют отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте.
21. При установлении размера оплаты труда специалистам учитываются квалификационные категории, полученные на территории Российской Федерации.
22. При ликвидации организации здравоохранения, аптечной организации или сокращении штатной численности специалистам сохраняются квалификационные категории, срок действия которых истекает на момент их увольнения, в течение одного года со дня увольнения.
Указанные специалисты, а также специалисты, прибывшие из государств - бывших республик СССР, могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по предоставлении ими в Республиканскую аттестационную комиссию отчета за последний год работы по специальности на новом месте.
23. При получении квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным образованием, в том числе руководителями, в стаж их работы по специальности засчитываются периоды работы:
по специальности в организациях здравоохранения, аптечных организациях независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности;
на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, общественных профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более срока, предусмотренного статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан для лиц, не работавших по своей специальности;
по специальности в государствах - бывших республиках СССР;
по контракту за рубежом в учреждениях и организациях независимо от форм собственности.
Кроме того в стаж по специальности, по которой осуществляется получение квалификационной категории, включаются периоды:
обучения в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре по аттестуемой специальности;
времени, когда специалист не работал и был зарегистрирован на бирже труда как безработный;
профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости;
участия в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства.