1.1. Наименование государственной услуги
1.1.1. Административный регламент Государственного комитета Удмуртской Республики по труду предоставления государственной услуги по осуществлению оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий Государственного комитета Удмуртской Республики по труду при осуществлении государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
1.2. Наименование государственного органа, предоставляющего государственную услугу
1.2.1. Государственная услуга по осуществлению оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - государственная услуга) предоставляется Государственным комитетом Удмуртской Республики по труду (далее - Госкомтруд Удмуртии).
1.3. Основные понятия, используемые в настоящем Регламенте
1.3.1. Для целей настоящего Регламента используются следующие основные понятия:
Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на трудоспособность и здоровье работника.
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Объект экспертизы - материалы аттестации рабочих мест по условиям труда (перечень документации, относящийся к материалам аттестации рабочих мест по условиям труда, представлен в пункте 2.6.7 Регламента).
Карта аттестации рабочего места по условиям труда (карта аттестации) - документ, содержащий сведения о фактических условиях труда на рабочем месте (или группе аналогичных рабочих мест), применяемых гарантиях и компенсациях, устанавливаемых за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, периодичности обязательных медицинских осмотров и соответствии их действующему законодательству, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте (или группе аналогичных рабочих мест), оформленный в соответствии с требованиями приказа Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 года N 569.
Субъекты экспертизы (государственной услуги) - Госкомтруд Удмуртии, Заявитель, Оцениваемая организация.
Заявитель - физическое или юридическое лицо, направившее в Госкомтруд Удмуртии запрос (обращение) на предоставление государственной услуги.
Оцениваемая организация - юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, качество проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда которого подлежит оценке.
Аттестующая организация - юридическое лицо или физическое лицо, привлекаемое для аттестации рабочих мест по условиям труда.
Аккредитованная лаборатория - лабораторное подразделение Оцениваемой или Аттестующей организации, имеющее аттестат аккредитации в качестве технически компетентной и независимой испытательной (измерительной) лаборатории в соответствии с пунктом 18 приказа Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 года N 569.
Лабораторное подразделение может быть аккредитовано в следующих системах:
а) системе сертификации работ по охране труда в организациях;
б) системе аккредитации аналитических лабораторий;
в) системе аккредитации лабораторий, осуществляющих санитарно-эпидемиологические исследования, испытания;
г) системе аккредитации Федерального агентства по техническому регулированию (аккредитация в системе ГОСТ Р).
Область аккредитации лаборатории - перечень видов измерений, которые может осуществлять Аккредитованная лаборатория, являющийся неотъемлемой частью ее аттестата аккредитации.
Государственные нормативные требования охраны труда - государственные нормативные требования, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, в которых устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности (статья 211 Трудового кодекса Российской Федерации).
Требования - государственные нормативные требования охраны труда, используемые при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, в том числе требования к:
а) порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
б) проведению измерений и оценок вредных и (или) опасных факторов производственной среды, оценки тяжести и напряженности труда, оценки обеспеченности специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и травмобезопасности;
в) обеспечению гигиенических характеристик рабочих мест;