4.1. Ответственность за осуществление государственной услуги и соблюдение установленных сроков ее осуществления возлагается на начальника отдела экспертизы условий труда.
4.2. Текущий контроль соблюдения последовательности действий, определенных административными процедурами, осуществляется начальником отдела экспертизы условий труда Госкомтруда Удмуртии.
4.3. Текущий контроль осуществляется путем проведения начальником отдела экспертизы условий труда Госкомтруда Удмуртии проверок соблюдения и исполнения должностными лицами отдела экспертизы условий труда Госкомтруда Удмуртии положений Регламента.
4.4. Должностные лица несут персональную ответственность за исполнение возложенных на них административных процедур, проводимых в рамках предоставления государственной услуги в соответствии с пунктами 3.2.2.8, 3.2.3.3, 3.2.4.8, 3.2.5.7, 3.2.6.5, 3.2.7.6, 3.2.8.4, 3.2.9.12, 3.3.2.5, 3.3.3.2, 3.3.4.2 Регламента.
4.5. В случаях выявления нарушений в ходе предоставления государственной услуги к должностным лицам применяются дисциплинарные взыскания. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
4.6. Плановые и внеплановые проверки полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляются Председателем или уполномоченным им должностным лицом или группой должностных лиц.
4.7. Плановые проверки проводятся не реже 2 раз в год в соответствии с графиком, утверждаемым Председателем.
4.8. Внеплановые проверки проводятся по решению Председателя при поступлении жалоб на действия (бездействие) должностного лица (должностных лиц), а также принимаемое им (ими) решение в процессе предоставления государственной услуги.
4.9. Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав Заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц Госкомтруда Удмуртии. Форма проведения проверки - рассмотрение документов, содержащих отметки об осуществлении отдельных административных процедур, документов, оформляемых в соответствии с Регламентом, анализ поступивших жалоб на действия (бездействие) должностного лица (должностных лиц), а также принимаемое им (ими) решение в процессе предоставления государственной услуги (при их наличии).
4.10. Проведение проверки полноты и качества предоставления государственной услуги Председателем может быть поручено заместителю Председателя, осуществляющему руководство деятельностью Управления охраны труда, или начальнику Управления охраны труда, либо из сотрудников Госкомтруда Удмуртии может быть сформирована рабочая группа (председателем группы назначается заместитель Председателя, осуществляющий руководство деятельностью Управления охраны труда, или начальник Управления охраны труда, членами группы могут быть назначены начальник отдела экспертизы условий труда, должностное лицо сводно-аналитического отдела, должностное лицо отдела экспертизы условий труда).
4.11. В состав комиссии не может быть включено должностное лицо, контроль полноты и качества действий которого подлежит оценке.
4.12. Результаты проверки оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению. В случае выявления нарушений прав Заявителей к виновным лицам осуществляется применение мер ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.