Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ТРУДУ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Раздел VI. ОХРАНА ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ

6.1. Работодатель обязан обеспечить работникам безопасные условия труда, внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.

6.2. Работодатель обязан систематически информировать каждого работника о нормативных требованиях к условиям работы на его рабочем месте, а также о фактическом состоянии этих условий. Информация должна включать данные о фактическом состоянии соблюдения требований к производственной среде, режимам труда и отдыха, льготам и компенсациям, средствам индивидуальной защиты.

6.3. Работа по охране и улучшению безопасности труда в организации проводится исходя из результатов обязательной аттестации рабочих мест по условиям труда, проводимой не реже одного раза в (___) в год (максимум 5 лет), и переаттестации рабочих мест по условиям труда.

При проведении Работодателем аттестации и переаттестации рабочих мест в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включаются представители Профкома и совместного комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюза или трудового коллектива (ст. 212 ТК РФ).

6.4. Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников проводятся на средства работодателя на работах и в сроки, определенные перечнем (приложение N __).

6.5. Работодатель обязуется заключить с (наименование организации) договор на медицинское обслуживание работников в порядке дополнительного медицинского страхования.

6.6. Работодатель обязуется обеспечить бесплатное проведение диспансеризации работников (ежегодно или с другой периодичностью).

6.7. Работодатель осуществляет обеспечение работы медпункта и специализированных медицинских кабинетов (стоматологического, массажного, гинекологического и др.), систематическое пополнение аптечек первой помощи; в подразделениях организации проведение вакцинации с целью предупреждения массовых заболеваний гриппом.

6.8. На работах с вредными условиями труда работникам, связанным с производством или применением химических веществ, выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты согласно перечню (приложение N __). Оплата молока деньгами не допускается. На работах с особо вредными условиями труда работникам предоставляется бесплатно лечебно-профилактическое питание согласно перечню (приложение N __).

6.9. Работодатель обязуется на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдавать бесплатно работникам специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты согласно перечню (приложение N __).

6.10. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам смывающие и обезвреживающие средства согласно перечню (приложение N __).

6.11. Стороны исходят из того, что Профком пользуется правом на участие в любых государственных экспертизах на соответствие новой технологии требованиям охраны труда. В то же время Профком вправе проводить свои независимые экспертизы условий труда с целью выявления их влияния на работоспособность (здоровье) работника и привлекать сторонние специализированные организации или соответствующих специалистов.

6.12. Работодатель обеспечивает страхование работников от несчастных случаев на производстве.

6.13. Стороны договорились, что помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с законодательством, Работодатель выплачивает ему дополнительно, например:

- единовременное пособие в повышенном на (__)% размере;

- надбавку в размере (_)% среднего месячного заработка сверх полагающихся потерпевшему по закону возмещения вреда и пенсии. (Размер надбавки устанавливается с учетом процента потери профессиональной трудоспособности.)

6.14. Лицам, имеющим по закону право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, Работодатель выплачивает единовременное пособие в размере установленной на день выплаты минимальной оплаты труда за (__) лет (но не менее чем за 5 лет), а также производит оплату расходов, связанных с погребением.

6.15. Профком и уполномоченные по охране труда постоянно осуществляют контроль за состоянием охраны труда на рабочих местах; участвуют в комиссиях по расследованию причин производственного травматизма; контролируют возмещение вреда, причиненного здоровью работников; предъявляют обязательные к исполнению Работодателем требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников, об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда.

6.16. В организации создается и действует на паритетных началах совместный комитет (комиссия) по охране труда из представителей Работодателя и Профкома в количестве (__) человек.

6.17. Членам комитета (комиссии) по охране труда и уполномоченным (доверенным) лицам профсоюза или трудового коллектива по охране труда, активно участвующим в улучшении условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, осуществляющим постоянный контроль за соблюдением работниками правил и инструкций по охране труда, Работодателем по согласованию с Профкомом предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск на (__) дней и (__) часа в неделю свободного от работы оплачиваемого времени для осуществления их обязанностей.