Целью Подпрограммы является создание эффективно функционирующей системы кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Удмуртской Республики, базирующейся на комплексе организационно-экономических мер по профессиональному обучению, привлечению и закреплению кадров в сельскохозяйственном производстве, обеспечивающих дальнейшее совершенствование кадровой политики как важнейшего фактора проведения аграрной реформы, обеспечение адекватности кадрового сопровождения основных направлений развития АПК, рост производства сельскохозяйственной продукции, повышение эффективности сельскохозяйственного производства.
Задачами Подпрограммы являются:
1. Разработка и реализация комплекса мер, направленных на решение проблемы закрепления кадров на селе, стимулирование труда руководителей.
2. Совершенствование системы профессиональной подготовки, стажировки, переподготовки и повышения квалификации работников агропромышленного комплекса, расширение подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров. Продолжение работы по созданию резерва из числа высококвалифицированных специалистов, выпускников образовательных учреждений, способных возглавить сельскохозяйственные организации.
3. Совершенствование профориентационной работы с учащимися сельских образовательных школ.
4. Совершенствование системы начального профессионального образования аграрного профиля.
5. Укрепление кадровых служб (служб управления персоналом) в муниципальных органах управления сельским хозяйством и сельскохозяйственных организациях.