(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 08.09.2016 N 443)
7.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке Учреждению из областного бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Средства для формирования фонда оплаты труда определяются исходя из количества должностей, профессий, предусмотренных штатным расписанием Учреждения, и размеров должностных окладов, ставок заработной платы по каждой должности, профессии, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(п. 7.1 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 08.09.2016 N 443)
7.2. Средства для формирования фонда оплаты труда определяются исходя из количества должностей, профессий, предусмотренных штатным расписанием Учреждения, и размеров должностных окладов (ставок заработной платы), окладов по каждой должности, профессии, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
7.3. При планировании объемов средств, необходимых на оплату работы в ночное время, выходные, нерабочие праздничные дни, а также на оплату работы лиц, исполняющих обязанности работников, находящихся в отпуске, расчет производится только по должностям (профессиям), обеспечивающим непрерывный (круглосуточный) процесс деятельности Учреждения.
Перечень должностей работников, обеспечивающих непрерывный (круглосуточный) процесс деятельности Учреждения, устанавливается органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.
7.4. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 5.1.4 настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) в расчете на год:
- рабочим Учреждения в размере 55 процентов от суммы двенадцатикратного размера окладов;
- работникам Учреждения (за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера) в размере 55 процентов от суммы двенадцатикратного размера должностных окладов, ставок заработной платы;
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 04.10.2018 N 475)
- руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру в размере 50 процентов от суммы двенадцатикратного размера должностного оклада;
- специалистам в области воспитания в размере 50 процентов от суммы двенадцатикратного размера должностных окладов.
(абзац введен Постановлением Правительства Сахалинской области от 16.08.2023 N 428)
(п. 7.4 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 08.09.2016 N 443)