В сложившейся социально-экономической обстановке, когда работодатель, прежде всего, заинтересован в сохранении уже имеющегося персонала, проблема обеспечения занятости инвалидов приобретает особую актуальность. Социальная занятость инвалидов предполагает благодаря финансовой поддержке обеспечить участие экспертов из числа инвалидов, которые будут привлекаться для обследования инфраструктуры на предмет ее доступности для полноценной ресоциализации инвалидов, сохранить созданные в рамках реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения оборудованные рабочие места для инвалидов, стимулировать работодателей к трудоустройству незанятых инвалидов на инклюзивном рынке труда.
Реализация мероприятия по содействию социальной занятости инвалидов осуществляется путем заключения договоров между ОКУ центрами занятости и работодателями, которые оборудовали рабочие места для инвалидов в 2010 - 2014 годах в рамках реализации дополнительных мероприятий, и сохранили их занятость, а также путем заключения договоров с работодателями, создающими рабочие места и трудоустраивающими на них инвалидов в 2015 году.
Механизм реализации мероприятия предусматривает предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат работодателям на оплату труда инвалидов, трудоустроенных на созданные постоянные (на срок не менее 1 года) рабочие места, в том числе оборудованные (оснащенные) рабочие места, в целях возмещения понесенных ими в течение 12 месяцев после трудоустройства инвалидов затрат на оплату их труда.
Перечень работодателей - участников мероприятия по организации социальной занятости инвалидов определяется нормативным актом агентства занятости. Порядок предоставления субсидии устанавливается постановлением Правительства Сахалинской области.