Содержание мероприятия

Ожидаемые результаты

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

I. Обеспечение соответствия квалификации выпускников требованиям современной экономики

1.

Подготовка списка перспективных и востребованных на рынке труда профессий и специальностей, требующих среднего профессионального образования (далее - перспективные и востребованные профессии и специальности), с выделением 50 наиболее перспективных и востребованных профессий и специальностей

список перспективных и востребованных на рынке труда профессий и специальностей с выделением 50 наиболее перспективных и востребованных профессий и специальностей

III квартал 2015 г.

ДТЗН

ДО

2.

Совершенствование системы прогнозирования потребности экономики региона в рабочих кадрах и специалистах среднего звена через функционирование Регионального центра прогнозирования и содействия трудоустройству выпускников

наличие перечня востребованных экономикой региона профессиональных компетенций

2016 - 2020

ВлГУ <*>

ТПП <*>

АРИТ <*>

3.

Создание и функционирование многофункциональных центров прикладных квалификаций на базе профессиональных образовательных организаций

обеспечение экономики региона квалифицированными рабочими кадрами

2015 - 2020

ВАМК (2015 год);

НАПК (2016 год);

МПГТ (2017 год);

АПГК (2018 год);

КТСТ (2019 год);

КТК (2020 год)

ДО

ПОО

4.

Разработка и внедрение с участием работодателей образовательных программ подготовки специалистов среднего звена и квалифицированных рабочих, служащих, а также профессионального обучения

повышение качества подготовки выпускников и обеспечение экономики кадрами

2020

ДО

ПОО

АРИТ<*>

5.

Последовательное внедрение в среднем профессиональном образовании практико-ориентированной (дуальной) модели обучения

методические рекомендации

2015 год

ДО

отчеты образовательных организаций

2016 - 2020 годы

ВИТ, ГХТТ (2016 год);

ВЭТК (2017 год);

КПГК, КТК (2018 год);

МКРЭП, МПГК

     (2019 год);

КПК, КМК, АПГК

     (2020 год)

6.

Подготовка методических рекомендаций по дополнительному профессиональному образованию руководителей профессиональных образовательных организаций

методические рекомендации

2016 год

ДО

ВИРО

7.

Организация дополнительного профессионального образования руководителей профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку кадров по 50 наиболее перспективным и востребованным профессиям и специальностям

отчеты образовательных организаций, банк дополнительных профессиональных программ

2016 - 2020 годы

ДО

ВИРО

8.

Организация и проведение региональных и отраслевых чемпионатов профессионального мастерства, олимпиад и конкурсов по перспективным и востребованным профессиям и специальностям, в том числе регионального чемпионата "Ворлдскиллс Россия", регионального конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"

статьи, видеоролики о проведенных мероприятиях, размещенные в средствах массовой информации, интернет-ресурсах

2016 - 2020 годы

ДО

ДТЗН

ВИРО

ТПП <*>

9.

Участие в национальных чемпионатах профессионального мастерства, всероссийских олимпиадах и конкурсах по перспективным и востребованным профессиям и специальностям, в том числе национальном чемпионате "Ворлдскиллс Россия", всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии"

статьи, видеоролики о проведенных мероприятиях, размещенные в средствах массовой информации, интернет-ресурсах

2015 - 2020 годы

ДО

ДТЗН

ВИРО

ТПП <*>

10.

Подготовка методических рекомендаций по совершенствованию среднего профессионального образования по результатам проведения чемпионатов профессионального мастерства, всероссийских олимпиад и конкурсов по перспективным и востребованным профессиям и специальностям, в том числе национального чемпионата "Ворлдскиллс Россия", всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"

методические рекомендации, представляемые в подведомственные профессиональные образовательные организации

2016 - 2020 годы

ДО

ДТЗН

ВИРО

11.

Государственная поддержка модернизации системы среднего профессионального образования в форме субсидий, предоставляемая Владимирской области на реализацию региональной программы развития среднего профессионального образования

соглашение с Минпросвещения России о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Владимирской области на финансовое обеспечение мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2016 - 2020 годы

2016 - 2020 годы

ДО

(в ред. постановления администрации Владимирской области от 26.11.2018 N 850)

12.

Проведение областных конкурсов:

- среди профессиональных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования администрации Владимирской области, внедряющих инновационные образовательные программы (по результатам конкурса определение трех победителей, которые получат грант в размере 1,0 млн. руб.);

- по выявлению лучших мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций Владимирской области, подведомственных департаменту образования администрации области (по результатам конкурса определение 10 лучших мастеров производственного обучения, которые получат грант в размере 40 тысяч рублей);

- по назначению 30 именных стипендий Губернатора Владимирской области для лиц, обучающихся в профессиональных образовательных организациях, подведомственных департаменту образования администрации области, по остродефицитным профессиям и специальностям, востребованным областным рынком труда

повышение качества подготовки выпускников и обеспечение экономики кадрами

2016 - 2020

ежегодно

ДО

13.

Разработка и реализация информационной кампании по повышению общественного престижа среднего профессионального образования, популяризации рабочих профессий, достижению профессионализма в работе, производительности труда

медиаплан

2015 - 2020 годы

ДО

ДТЗН

ВИРО

ТПП <*>

АРИТ <*>

14.

Совершенствование системы профессиональной ориентации, нацеленной, в том числе, на взрослое население

функционирование регионального кадрового портала через информирование населения о рынке образовательных услуг

2016 - 2020

ВИРО

II. Консолидация ресурсов бизнеса, государства и сферы образования в развитии системы среднего профессионального образования

15.

Создание и функционирование учебно-производственных участков на базе ведущих работодателей региона:

- ОАО "Завод "Автоприбор", ОАО "Гусевский стекольный завод имени Ф.Э. Дзержинского", ОАО "Владимирский хлебокомбинат";

- ООО "Бау Текс";

- ОАО "Ковровский электромеханический завод";

- ОАО "Завод имени В.А. Дегтярева";

- ООО "Гусевский арматурный завод "Гусар"

повышение эффективности использования имеющихся в их распоряжении материально-технических, интеллектуальных и профессиональных ресурсов для подготовки рабочих кадров и специалистов, формирование прикладных квалификаций выпускников образовательных организаций профессионального образования

2016 - 2020

ТПП <*>

АРИТ <*>

ДО

III. Мониторинг качества подготовки кадров

16.

Развитие механизмов оценки и сертификации квалификаций

доклад в Минтруда России

2016 - 2020 год

ТПП <*>

АРИТ <*>

ВлГУ <*>

ДО

ДТЗН

17.

Создание отраслевых центров сертификации квалификаций на базе профессиональных образовательных организаций

развитие системы независимой оценки качества профессионального образования

2016 - 2020

КПГК (2016 год);

НАПК (2017 год);

МПГК (2018 год);

АПГК (2019 год);

ВЭТК (2020 год)

ДО

ДТЗН

ТПП <*>

АРИТ <*>

18.

Актуализация системы "Мониторинг качества подготовки кадров для отраслей экономики Владимирской области", в которой одним из критериев качества подготовки кадров являются результаты участия региональных и отраслевых команд в национальных чемпионатах профессионального мастерства, в том числе в национальном чемпионате "Ворлдскиллс Россия"

приказ ДО

2016 год

ДО

ВИРО

ЦЭГЕ

19.

Участие Владимирской области в национальном чемпионате Word Skills по следующим компетенциям:

- токарь на станках с ЧПУ (КПГТ);

- сварщик (ВТК);

- автомеханик (ВАМК);

- повар (ВЭТК);

- воспитатель детей дошкольного возраста (МПК);

- тракторист-механизатор (НАПК)

повышение качества подготовки выпускников и их конкурентоспособности

2016 - 2020

ДО

ДТЗН

ВИРО

ПОО

20.

Проведение ежегодного мониторинга качества подготовки кадров, в том числе по 50 наиболее перспективным и востребованным профессиям и специальностям

доклады о результатах мониторинга, размещаемые на официальном сайте ДО в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

2016 - 2020 годы

ДО

ВИРО

ЦЭГЕ

Наименование целевого индикатора (показателя)

Единица измерения

Базовое значение (2015 год)

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1.

Доля профессиональных образовательных организаций, в которых осуществляется подготовка кадров по 50 наиболее перспективным и востребованным на рынке труда профессиям и специальностям, требующим среднего профессионального образования (далее - перспективные и востребованные профессии и специальности), в общем количестве профессиональных образовательных организаций

процентов

-

10

20

30

50

50

2.

Доля руководителей и педагогических работников профессиональных образовательных организаций, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам по вопросам подготовки кадров по 50 наиболее перспективным и востребованным профессиям и специальностям, в общем числе руководителей и педагогических работников профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку кадров по 50 наиболее перспективным и востребованным профессиям и специальностям

процентов

-

10

20

30

50

70

3.

Доля студентов профессиональных образовательных организаций, обучающихся по 50 наиболее перспективным и востребованным профессиям и специальностям, участвующих в региональных чемпионатах профессионального мастерства "Ворлдскиллс Россия", региональных этапах всероссийских олимпиад профессионального мастерства и отраслевых чемпионатах, в общем числе студентов профессиональных образовательных организаций, обучающихся по 50 наиболее перспективным и востребованным профессиям и специальностям

процентов

10

15

20

25

30

50

4.

Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, завершивших обучение по 50 наиболее перспективным и востребованным профессиям и специальностям, получивших сертификат в независимых центрах оценки и сертификации квалификаций или получивших "медаль профессионализма" в соответствии со стандартами "Ворлдскиллс"

процентов

0

2

5

15

30

40