Недействующий

О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (с изменениями на: 05.08.2017)


II. Полномочия


8. Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики (далее - Министерство) осуществляет следующие полномочия:

1) разрабатывает проекты законов Удмуртской Республики, правовых актов Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики по вопросам, относящимся к его сфере деятельности;

2) на основании и во исполнение Конституции Удмуртской Республики, законов Удмуртской Республики, актов Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики самостоятельно принимает в форме приказа Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики следующие нормативные правовые акты:

а) административные регламенты предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, в том числе по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в Удмуртской Республике;

б) порядок проведения ежегодного республиканского конкурса на лучшую организацию работ по охране труда;

в) порядок официального опубликования нормативных правовых актов Министерства, в том числе путем размещения на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

(пп. "в" введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 27.06.2016 N 266)

г) порядок выплаты компенсаций гражданам при организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению органов службы занятости населения в Удмуртской Республике;

(пп. "г" введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 27.06.2016 N 266)

д) установление минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждой организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов;

(пп. "д" введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 27.06.2016 N 266)

е) порядок оказания материальной поддержки гражданам, принимающим участие в общественных работах;

(пп. "е" введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 27.06.2016 N 266)

ж) перечень должностных лиц Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях;

(пп. "ж" введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 27.06.2016 N 266)

з) нормативные правовые акты по другим вопросам в установленной сфере деятельности Министерства, за исключением вопросов, правовое регулирование которых в соответствии с законодательством осуществляется исключительно законами Удмуртской Республики, нормативными правовыми актами Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики;

(пп. "з" введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 27.06.2016 N 266)

3) разрабатывает государственные программы Удмуртской Республики в установленной сфере деятельности и участвует в их реализации;

4) осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров, соглашений, заключаемых в Удмуртской Республике;

5) проводит уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена;

6) содействует в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Удмуртской Республики, за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена;

7) осуществляет контроль за выполнением Удмуртского республиканского трехстороннего соглашения между Правительством Удмуртской Республики, республиканскими объединениями работодателей и Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики;

8) осуществляет государственное управление охраной труда на территории Удмуртской Республики;

9) осуществляет на территории Удмуртской Республики в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;

10) готовит ежегодный доклад в Правительство Удмуртской Республики о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Удмуртской Республике;

11) организует распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

12) участвует в расследовании тяжелых, смертельных и групповых несчастных случаев на производстве;

13) координирует проведение на территории Удмуртской Республики в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;