8. Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики (далее - Министерство) осуществляет следующие полномочия:
1) разрабатывает проекты законов Удмуртской Республики, правовых актов Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики по вопросам, относящимся к его сфере деятельности;
2) на основании и во исполнение Конституции Удмуртской Республики, законов Удмуртской Республики, актов Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики самостоятельно принимает в форме приказа Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики следующие нормативные правовые акты:
а) административные регламенты предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, в том числе по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в Удмуртской Республике;
б) порядок проведения ежегодного республиканского конкурса на лучшую организацию работ по охране труда;
в) порядок официального опубликования нормативных правовых актов Министерства, в том числе путем размещения на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
(пп. "в" введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 27.06.2016 N 266)
г) порядок выплаты компенсаций гражданам при организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению органов службы занятости населения в Удмуртской Республике;
(пп. "г" введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 27.06.2016 N 266)
д) установление минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждой организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов;
(пп. "д" введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 27.06.2016 N 266)
е) порядок оказания материальной поддержки гражданам, принимающим участие в общественных работах;
(пп. "е" введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 27.06.2016 N 266)
ж) перечень должностных лиц Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях;
(пп. "ж" введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 27.06.2016 N 266)
з) нормативные правовые акты по другим вопросам в установленной сфере деятельности Министерства, за исключением вопросов, правовое регулирование которых в соответствии с законодательством осуществляется исключительно законами Удмуртской Республики, нормативными правовыми актами Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики;
(пп. "з" введен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 27.06.2016 N 266)
3) разрабатывает государственные программы Удмуртской Республики в установленной сфере деятельности и участвует в их реализации;
4) осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров, соглашений, заключаемых в Удмуртской Республике;
5) проводит уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена;
6) содействует в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Удмуртской Республики, за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена;
7) осуществляет контроль за выполнением Удмуртского республиканского трехстороннего соглашения между Правительством Удмуртской Республики, республиканскими объединениями работодателей и Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики;
8) осуществляет государственное управление охраной труда на территории Удмуртской Республики;
9) осуществляет на территории Удмуртской Республики в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;
10) готовит ежегодный доклад в Правительство Удмуртской Республики о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Удмуртской Республике;
11) организует распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
12) участвует в расследовании тяжелых, смертельных и групповых несчастных случаев на производстве;
13) координирует проведение на территории Удмуртской Республики в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;