Об утверждении Положений об оплате труда работников казенных учреждений Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, о внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 31 октября 2008 года N 30 и признании утратившим силу приказа Министерства культуры Омской области от 19 декабря 2013 года N 56 (с изменениями на 27 февраля 2024 года)

Раздел II. Определение общего размера средств, направляемых на премии по итогам работы (за месяц, квартал, год)

3. Общий размер премий по итогам работы (за месяц, квартал, год) (далее - премия) устанавливается в пределах сметных назначений, утвержденных на фонд оплаты труда за счет бюджетных ассигнований областного бюджета.

Определение размера средств, направляемых на премии, осуществляется учреждением на основе анализа данных о плановом фонде оплаты труда, фактических расходах на оплату труда за истекший период, потребности на выплату должностных окладов, компенсационных выплат и других стимулирующих выплат. При этом определяется сумма экономии фонда оплаты труда нарастающим итогом с начала года с учетом резерва средств на предстоящую оплату отпусков и иных выплат в соответствии с законодательством.

Начисление премий производится только в пределах планового фонда оплаты труда и не должно приводить к его перерасходу.