Недействующий


ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 июля 2015 года N 26-п


Об Общественном совете при Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 N 86-п, вступившего в силу со дня вступления в силу пунктов 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 22 февраля 2019 года)

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29.03.2016 N 15-п, от 06.06.2016 N 27-п, от 11.10.2016 N 54-п, от 19.06.2017 N 45-п, от 25.01.2018 N 3-п, от 22.06.2018 N 29-п, от 31.08.2018 N 44-п, от 22.02.2019 N 13-п)




В соответствии с пунктом 7 Порядка образования общественных советов при органах исполнительной власти Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 27 ноября 2013 года N 307-п, приказываю:


1. Утвердить:


1) Положение об Общественном совете при Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области согласно приложению N 1 к настоящему приказу;


2) состав Общественного совета при Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области согласно приложению N 2 к настоящему приказу.



Начальник Главного управления
В.В.Курченко



Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 10 июля 2015 г. N 26-п



ПОЛОЖЕНИЕ
 об Общественном совете при Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29.03.2016 N 15-п, от 11.10.2016 N 54-п, от 19.06.2017 N 45-п, от 25.01.2018 N 3-п, от 31.08.2018 N 44-п, от 22.02.2019 N 13-п)




1. Общие положения


1. Настоящее Положение определяет компетенцию, порядок формирования и деятельности Общественного совета при Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее соответственно - Общественный совет, Главное управление).


2. Общественный совет является постоянно действующим консультативно-совещательным органом, образованным для осуществления в соответствии с законодательством общественного контроля, подготовки предложений по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления, повышения гласности и прозрачности (открытости) деятельности Главного управления, казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - Центры занятости).


3. Решения Общественного совета носят рекомендательный характер и подлежат обязательному рассмотрению Главным управлением.


4. Персональный состав Общественного совета и изменения, вносимые в него, утверждаются приказом Главного управления по согласованию с Общественной палатой Омской области.


5. Правовую основу деятельности Общественного совета составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы, правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Омской области, законы Омской области и иные нормативные правовые акты Омской области, а также настоящее Положение.


6. Организационно-техническое сопровождение деятельности Общественного совета осуществляет отдел программ занятости и рынка труда Главного управления.


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 11.10.2016 N 54-п)



2. Основные задачи Общественного совета


7. Основными задачами Общественного совета являются:


1) развитие взаимодействия Главного управления с общественными объединениями, научными учреждениями и иными некоммерческими организациями и использование их потенциала для повышения эффективности реализации Главным управлением полномочий, отнесенных к его ведению;


2) разработка предложений по повышению качества работы Центров занятости;


3) проведение публичных обсуждений проектов нормативных правовых актов, иных актов (методических указаний, рекомендаций, программ, концепций, положений), разрабатываемых Главным управлением, а также подготовка предложений по реализации указанных актов;


4) разработка предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации и Омской области в области содействия занятости населения Омской области;


5) рассмотрение вопросов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения в рамках административных регламентов, утвержденных приказами Главного управления.



3. Компетенция Общественного совета


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29.03.2016 N 15-п)



8. Общественный совет:


1) осуществляет в соответствии с законодательством общественный контроль за деятельностью Главного управления и Центров занятости;


2) рассматривает направленные в Общественный совет инициативы граждан Российской Федерации, общественных и иных организаций по вопросам, относящимся к сфере деятельности Главного управления, и направляет в Главное управление предложения по их реализации;


3) организовывает работу по привлечению на общественных началах граждан Российской Федерации, представителей общественных и иных организаций к обсуждению вопросов, относящихся к сфере деятельности Главного управления;


4) рассматривает проекты нормативных правовых актов Омской области, разрабатываемых Главным управлением, в том числе по вопросам, касающимся прав, свобод и обязанностей человека и гражданина, распоряжения бюджетными средствами, имуществом, находящимся в собственности Омской области, и иным социально значимым вопросам в соответствии с перечнем проектов нормативных правовых актов, подлежащих обязательному представлению на экспертизу в Общественный совет при Главном управлении, утверждаемым Главным управлением;


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.06.2017 N 45-п)


4.1) осуществляет рассмотрение и оценку мероприятий Главного управления в части организации и функционирования в Главном управлении системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства;


(подп. 4.1 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22.02.2019 N 13-п)


4.2) рассматривает и утверждает доклад о системе внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Главном управлении.


(подп. 4.2 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22.02.2019 N 13-п)


5) участвует в работе аттестационной комиссии Главного управления, конкурсной комиссии Главного управления для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, по решению начальника Главного управления в работе комиссии Главного управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством;


6) взаимодействует со средствами массовой информации по освещению вопросов, обсуждаемых на заседаниях Общественного совета;


7) создает из числа членов Общественного совета комиссии и рабочие группы для решения вопросов, связанных с деятельностью Общественного совета;


8) участвует в деятельности Главного управления по противодействию коррупции;


9) принимает участие в рассмотрении проектов документации работ, услуг, а также проектов государственных контрактов, заключаемых Главным управлением;


10) направляет запросы в органы государственной власти Омской области, общественные и иные организации;


11) приглашает на заседания Общественного совета начальника Главного управления, его заместителей, начальников отделов Главного управления, а также по согласованию представителей иных органов государственной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, общественных и иных организаций;


12) размещает при участии Главного управления на официальном сайте и отраслевом сайте Главного управления "Интерактивный портал службы занятости населения Омской области" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию о деятельности Общественного совета;


13) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.



4. Порядок формирования Общественного совета


9. Состав Общественного совета формируется в соответствии с Порядком образования общественных советов при органах исполнительной власти Омской области, утвержденным постановлением Правительства Омской области от 27 ноября 2013 года N 307-п.


10. Членами Общественного совета не могут быть лица, которые в соответствии с Законом Омской области "О принципах организации и деятельности Общественной палаты Омской области" не могут быть членами Общественной палаты Омской области.


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.01.2018 N 3-п)


11. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.01.2018 N 3-п.


12. Члены Общественного совета исполняют свои обязанности на общественных началах.


13. В состав Общественного совета включаются члены Общественной палаты Омской области, представители заинтересованных общественных объединений по предложению совета Общественной палаты Омской области.


13.1. В целях повышения эффективности работы Общественного совета один раз в два года осуществляется ротация не менее четверти его состава в порядке, установленном Общественным советом.


Список членов Общественного совета, подлежащих ротации, определяется решением Общественного совета, принимаемым не позднее чем за 3 месяца до начала процедуры ротации.


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»