Действующий

Об утверждении Методики оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Алтайском крае (с изменениями на 3 февраля 2022 года)



Приложение 8
к Методике
оценки эффективности
использования иностранной
рабочей силы в Алтайском крае



ПЕРЕЧЕНЬ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ И ИХ КОНТРОЛЬНЫЕ ЗНАЧЕНИЯ

N п/п

Целевой показатель эффективности использования иностранных работников

Контрольное значение

1.

Соотношение вклада иностранной рабочей силы (далее - ИРС) в доходную часть бюджета Алтайского края и объема бюджетных расходов на депортацию и административное выдворение иностранных работников

не менее 100 процентов

2.

Доля ИРС в численности занятых в экономике Алтайского края

не более 2 процентов

3.

Соотношение количества вакансий и численности безработных по методологии Международной организации труда, рассчитанной на одного иностранного работника в среднем по Алтайскому краю

более 100 процентов

4.

Доля рабочих мест, занятых ИРС и не совпадающих по профессионально-квалификационной структуре со структурой безработных

более 50 процентов

5.

Соотношение средней заработной платы иностранных работников и среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в Алтайском крае

более 70 процентов

6.

Доля уголовных преступлений, совершенных иностранными гражданами в регионе, в общем количестве совершенных на территории Алтайского края уголовных преступлений

менее 5 процентов

7.

Уровень преступности среди иностранных граждан (число совершенных уголовных преступлений на 1000 иностранных граждан, УПИ) в сопоставлении со средним уровнем преступности в Алтайском крае (число совершенных уголовных преступлений на 1000 населения, УПР)

УПИ < УПР