3.1. Оценку деятельности руководителя Организации осуществляет комиссия по оценке эффективности работы руководителей Организаций, подведомственных Главному управлению (далее - "комиссия").
3.2. Комиссия на основе отчетных форм об исполнении целевых показателей эффективности деятельности Организации определяет степень их выполнения за отчетный период, которая оценивается определенной суммой баллов.
3.3. Размер премии руководителя определяется исходя из суммы набранных баллов. Размеры премий на основе балльной оценки для определенных групп Организаций установлены в приложении 2 к настоящему Положению.
3.4. Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов комиссии.
3.5. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.
3.6. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывает председатель комиссии и секретарь.