Перечень стимулирующих выплат, устанавливаемых работникам образовательных учреждений и детских оздоровительных лагерей города Белгорода
(в ред. решений Белгородского городского Совета от 10.09.2019 N 148, от 24.03.2020 N 222)
Наименование надбавок и доплат | Размер доплаты, надбавки (в процентах) |
3.1. Руководителям, педагогическим работникам за звания "Заслуженный учитель РФ", "Заслуженный работник культуры", и другие почетные звания СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогических работников образовательных учреждений при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности | 30 |
3.2. Руководителям, педагогическим работникам за отраслевые награды: "Почетный работник общего образования РФ", "Отличник народного просвещения", "Отличник народного образования", "Отличник просвещения РСФСР", "Отличник просвещения СССР", другие почетные звания СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Отличник" при условии соответствия почетного звания профилю педагогической деятельности. Знак Министерства культуры РФ "За достижения в культуре", знак "За высокие достижения" Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ, значок Министерства культуры СССР "За отличную работу". Ведомственные знаки отличия: значок "Отличник культурного шефства над селом", "Отличник культуры", Благодарность Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ, Почетная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ, Грамота Министерства культуры РФ и Российского профсоюза работников культуры, Почетная грамота Президиума Верховного Совета РСФСР, почетная грамота Министерства образования, почетная грамота Министерства образования и науки РФ, СССР, почетные грамоты и знаки отличия вышестоящих Федеральных структур | 10 |
3.3. Педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений за ученую степень: | |
- "Кандидат наук" | 20 |
- "Доктор наук" | 30 |
3.4. Молодым квалифицированным специалистам в течение 3-х лет после окончания учебного заведения: | |
- окончившим высшие учебные заведения | 30 |
- окончившим средние специальные учебные заведения | 20 |
3.5 - 3.7. Исключены. - Решение Белгородского городского Совета от 24.03.2020 N 222 | |
3.8. Руководителям образовательных учреждений, детских оздоровительных лагерей за особые условия труда и эффективность работы согласно Положению, утвержденному учредителем | до 100 |
3.9. Заместителям руководителей учреждений (по административно-хозяйственной части) дополнительного образования, общеобразовательных учреждений, детских оздоровительных лагерей, главным бухгалтерам образовательных учреждений, ведущих самостоятельно бухгалтерский учет, за особые условия труда и эффективность работы согласно Положению, утвержденному образовательным учреждением | до 75 |
3.10. Педагогическим работникам и работникам детских оздоровительных лагерей за непрерывный стаж в образовательном учреждении и детском оздоровительном лагере согласно Положению, утвержденному учреждением: | |
- от 5 до 10 лет | 20 |
- от 10 до 15 лет | 25 |
- свыше 15 лет | 30 |
- от 3 до 5 лет | 20 |
- свыше 5 лет | 30 |
3.11. Водителям образовательных учреждений и детских оздоровительных лагерей за профессиональное мастерство в зависимости от открытой категории: | |
- B, C, D, E | 50 |
- B, C, D | 25 |
- B | 10 |
3.12. Водителям: - за сложность и напряженность в связи с ответственностью, связанной с обеспечением безопасности при перевозке детей - за своевременную доставку продуктов питания | 6000 руб. |
3.13 - 3.14. Исключены. - Решение Белгородского городского Совета от 24.03.2020 N 222 | |
3.15. За участие в проектной деятельности | В соответствии с предложениям и отдела проектной деятельности управления организационно-контрольной и аналитической работы по премированию работников за выполнение особо важных и сложных заданий по типу "проекты" |
3.16. Выплаты за счет централизованного фонда стимулирования директоров загородных детских оздоровительных лагерей, формируемого в размере 7% от фонда оплаты труда по базовым должностным окладам постоянных работников (без фонда оплаты труда директора) | Согласно Положению о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей детских оздоровительных лагерей, утвержденном учредителем |
3.17. За интенсивность работы педагогическим и медицинским работникам согласно положению, утвержденному детским оздоровительным лагерем | до 100 |
3.18. За качество выполняемых работ обслуживающему, вспомогательному персоналу согласно положению, утвержденному детским оздоровительным лагерем | до 200 |
3.19. Исключен. - Решение Белгородского городского Совета от 24.03.2020 N 222 | |
Примечание:
Стимулирующие выплаты устанавливаются по общеобразовательным учреждениям, детским оздоровительным лагерям за счет средств муниципального бюджета, по учреждениям дополнительного образования по линии управления культуры за счет средств муниципального бюджета и внебюджетных источников:
- по общеобразовательным учреждениям - 3.9; 3.12;
- абзац исключен. - Решение Белгородского городского Совета от 24.03.2020 N 222;
- по детским оздоровительным лагерям - п. 3.1; 3.2; 3.3; 3.4; 3.8; 3.9; 3.10; 3.11; 3.15; 3.16; 3.17; 3.18.
Выплаты по пункту 3.16 производить в период организации летнего отдыха детей с июня по август включительно.
При осуществлении работником муниципального образовательного учреждения внутреннего совместительства стимулирующие выплаты по пунктам 3.1; 3.2; 3.3; 3.4; 3.5; 3.11; 3.14 устанавливаются по основной должности.
Выплаты по пункту 3.12 производить ежемесячно.
(примечание в ред. решения Белгородского городского Совета от 10.09.2019 N 148)