8.1. Настоящий Порядок применяется при установлении работникам муниципальных учреждений образования и детских оздоровительных лагерей (далее - работники) гарантированных надбавок, выплат компенсационного характера (доплат, надбавок).
(в ред. решения Белгородского городского Совета от 29.06.2017 N 539)
8.2. Гарантированные надбавки.
Размеры и виды гарантированных надбавок за специфику работы образовательных учреждений и детских оздоровительных лагерей определяются исходя из условий труда, различий в месторасположении, типов, видов учреждений и устанавливаются настоящим Порядком, за исключением случаев, когда размеры повышенной оплаты определяются действующим законодательством, а также закрепляются локальными актами учреждения.
Гарантированные доплаты работникам муниципальных образовательных учреждений и детских оздоровительных лагерей устанавливаются за выполнение дополнительной работы, не входящей в круг основных обязанностей работников, а также за увеличение объема работ и закрепляются в положении, коллективном договоре (соглашении).
Виды и размеры гарантированных надбавок определены Перечнем гарантированных доплат работникам образовательных учреждений и детских оздоровительных лагерей (приложение N 1).
Абзацы пятый - седьмой исключены. - Решение Белгородского городского Совета от 24.07.2018 N 700.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются руководителем образовательного учреждения и детского оздоровительного лагеря по соглашению сторон и максимальными размерами не ограничиваются.
Оплата труда лиц, работающих по совмещению профессий (должностей), имеющих расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, а также исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, производится в соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации.
(абзац введен решением Белгородского городского Совета от 24.07.2018 N 700)
Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится в соответствии со ст. 282 и ст. 285 Трудового кодекса Российской Федерации.
(абзац введен решением Белгородского городского Совета от 24.07.2018 N 700)
(п. 8.2 в ред. решения Белгородского городского Совета от 29.06.2017 N 539)
8.3. Компенсационные выплаты.