Перечень стимулирующих выплат
(в редакции решения Совета депутатов города Белгорода от 30.06.2015 N 247)
Наименование выплат | Размер доплаты, надбавки (руб., % от базового оклада) |
3.1. Заведующим ДОУ за звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель", а также имеющим ордена и медали (медали К.Д.Ушинского, "За заслуги перед Землей Белгородской" (I и II степени)) | 3000 руб. |
3.2. Заведующим ДОУ за отраслевые награды "Отличник народного просвещения" и "Почетный работник общего образования Российской Федерации" | 500 руб. |
3.3. Заведующим ДОУ за ученую степень: | |
- "Кандидат наук" | 20% |
- "Доктор наук" | 30% |
3.4. Молодым квалифицированным специалистам в течение 3-х лет после окончания учебного заведения: | |
- окончившим высшие учебные заведения | 30% |
- окончившим средние специальные учебные заведения | 20% |
3.5. Молодым квалифицированным специалистам, принятым на работу впервые в ДОУ | Единовременное пособие 1000 руб. |
3.6. Работникам ДОУ - победителям конкурса "Детский сад года" согласно Положению, утвержденному дошкольным образовательным учреждением | до 20% |
3.7. Главному бухгалтеру ДОУ за особые условия труда и эффективность работы согласно Положению, утвержденному дошкольным образовательным учреждением и согласованному управлением образования | до 50% |
3.8. Работникам ДОУ и дошкольных групп на базе муниципальных общеобразовательных учреждений города Белгорода за непрерывный стаж в образовательном учреждении согласно Положению, утвержденному учреждением: | |
- от 5 до 10 лет | 20% |
- от 10 до 15 лет | 25% |
- свыше 15 лет | 30% |
3.9. Медицинским работникам ДОУ за непрерывный медицинский стаж работы: | |
- от 3 до 5 лет | 20% |
- свыше 5 лет | 30% |
3.10. Помощнику воспитателя за участие в осуществлении воспитательных функций | 30% |
3.11. Водителям за профессиональное мастерство в зависимости от открытой категории: | |
- В, С, Д, Е; | 50% |
- В, С, Д; | 25% |
- В, С | 10% |
3.12. Индикатор эффективности и оценки труда работников в соответствии с Положением, утвержденным дошкольным образовательным учреждением и общеобразовательным учреждением | до 62% |
3.13. Выплаты за счет фонда материального поощрения работников ДОУ и дошкольных групп на базе муниципальных общеобразовательных учреждений города Белгорода согласно Положению, утвержденному ДОУ, общеобразовательным учреждением | В размере 2% от фонда оплаты труда по базовым должностным окладам |
Примечание:
При осуществлении работником ДОУ внутреннего совместительства стимулирующие выплаты по пунктам 3.1; 3.2; 3.3; 3.4; 3.8; 3.9; 3.12 устанавливаются по основной должности.
При осуществлении работником дошкольной группы на базе муниципального общеобразовательного учреждения внутреннего совместительства стимулирующие выплаты по пунктам 3.4; 3.8; 3.12 устанавливаются по основной должности.