N п/п | Наименование мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок реализации, год | Показатель/результат |
Укрепление потенциала системы среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности | ||||
1. | Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы среднего профессионального образования | |||
1.1. | Проведение анализа эффективности деятельности организаций, реализующих программы среднего профессионального образования | Департамент, УК, УФКСТ, Департамент здравоохранения Курганской области (далее - ДЗ) | 2013 - 2018 | Рейтинговая оценка деятельности организаций/предложения по реорганизации |
1.2. | Укрупнение сети профессиональных образовательных организаций (до средней численности 200 - 600 человек), реализующих программы среднего профессионального образования и профессионального обучения, путем реорганизации действующих профессиональных образовательных организаций в соответствии со значимыми для экономики Курганской области направлениями подготовки. Реализация мероприятий по оптимизации сети профессиональных образовательных организаций и образовательных программ с учетом особенностей образовательных организаций, существующей структуры региональной системы образования и перспектив ее развития с учетом социально-экономического развития региона до 2020 года и в последующие годы | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ | 2013 - 2018 | Средняя численность 200 - 600 человек/реорганизация профессиональных образовательных организаций |
2. | Реализация региональных программ модернизации профессионального образования | |||
2.1. | Анализ результатов реализации ведомственной целевой программы Главного управления образования Курганской области "Развитие профессионального образования Курганской области на 2011 - 2015 годы", оценка достижения значений показателей результативности реализации программы за 2011 - 2013 годы. Предоставление аналитической и статистической информации о реализации программы в Министерство образования и науки Российской Федерации. Заключение соглашений на 2014 - 2015 годы о предоставлении субсидий на реализацию ведомственной целевой программы Главного управления образования Курганской области "Развитие профессионального образования Курганской области на 2011 - 2015 годы" по направлению "совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования с учетом опыта их реализации" N ФЦПРО-2013 - 06-3.2. Реализация запланированных на 2014 - 2015 годы мероприятий в рамках ведомственной целевой программы Главного управления образования Курганской области "Развитие профессионального образования Курганской области на 2011 - 2015 годы" | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ, Региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей", региональное объединение работодателей "Союз машиностроителей", "Союз строителей" (далее - РОР) (по согласованию) | 2013 - 2015 | К 2016 году не менее 50% выпускников очной формы обучения профессиональных образовательных организаций будут трудоустраиваться в течение 1 года после окончания обучения по полученной специальности (профессии). К 2016 году доля профессиональных образовательных организаций, внедривших новые программы и модели профессионального образования, предусматривающих совмещение теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях, в общем количестве профессиональных образовательных организаций - 45% |
2.2. | Разработка и реализация государственной программы Курганской области по развитию профессионального образования Курганской области на 2016 - 2020 годы, включающей мероприятия по созданию условий для получения профессионального образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, с последующим участием в конкурсе региональных программ на предоставление субсидий из федерального бюджета | Департамент, РОР (по согласованию) | 2015 - 2018 | К концу 2018 года не менее 56% выпускников очной формы обучения профессиональных образовательных организаций будут трудоустраиваться в течение 1 года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
3. | Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций | |||
3.1. | Создание в Курганской области 10 многофункциональных центров прикладных квалификаций на базе существующих ресурсных центров профессионального образования с использованием рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ | 2013 - 2018 | Создано 10 многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования, принято приказом Департамента положение о деятельности многофункционального центра прикладных квалификаций |
3.2. | Формирование и реализация заказа Курганской области многофункциональным центрам прикладных квалификаций на профессиональное обучение кадров с учетом заявок от работодателей | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ, Департамент экономического развития Курганской области, Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, РОР (по согласованию) | 2014 - 2018 | Сформирован заказ Курганской области на профессиональное обучение кадров с учетом заявок от работодателей/соответствие структуры профессионального обучения потребностям работодателей |
3.3. | Расширение перечня краткосрочных адресных программ профессионального обучения для обеспечения доступа различных категорий граждан (в том числе занятых в экономике, женщин с детьми до 3 лет, военнослужащих, уволенных в запас, малоимущих, пожилых граждан, предпринимателей, лиц с ограниченными возможности здоровья) | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ | 2014 - 2015 | Увеличение к 2015 году доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы до 37% |
4. | Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ | |||
4.1. | Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в системе среднего профессионального образования | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ | 2014 - 2017 | К концу 2018 года не менее 56% выпускников очной формы обучения профессиональных образовательных организаций будут трудоустраиваться в течение 1 года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
4.2. | Разработка и утверждение нормативных правовых документов, обеспечивающих проведение сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ, РОР (по согласованию) | 2013 - 2018 | Разработаны измерительные материалы/приказ Департамента о составе экспертной комиссии, положение о проведении сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей |
Повышение качества среднего профессионального образования | ||||
5. | Разработка и внедрение системы оценки качества услуг среднего профессионального образования и профессионального обучения | |||
5.1. | Актуализация плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ | 2014 - 2015 | К 2016 году не менее 50% выпускников очной формы обучения профессиональных образовательных организаций будут трудоустраиваться в течение 1 года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
5.2. | Проведение мониторинга трудоустройства, карьеры и дохода выпускников последних 5 лет | Департамент | 2015 - 2018 | Мониторинг трудоустройства выпускников/отчет о 100% занятости в течение года после выпуска |
5.3. | Организация сертификации профессиональных квалификаций | Департамент, РОР (по согласованию) | 2013 - 2018 | Проведена сертификация профессиональных квалификаций 50% выпускников |
5.4. | Повышение квалификации и переподготовки педагогических работников по вопросу внедрения профессиональных стандартов | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ, ПРОСТ (по согласованию) | 2014 - 2015 | К 2016 году не менее 50% выпускников очной формы обучения профессиональных образовательных организаций будут трудоустраиваться в течение 1 года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
5.5. | Внедрение системы нормирования труда в образовательных организациях, направленных на создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ | 2014 - 2015 | |
5.6. | Информационное сопровождение реализации мероприятий дорожной карты, в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ | 2014 - 2018 | |
6. | Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования (на конкурсной основе) | |||
6.1. | Проведение публичного конкурса на установление профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ, РОР (по согласованию) | Ежегодно | К концу 2018 года не менее 56% выпускников очной формы обучения профессиональных образовательных организаций будут трудоустраиваться в течение 1 года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования | ||||
7. | Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения профессиональных образовательных организаций | |||
7.1. | Совершенствование моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на эффективный контракт | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ | 2014 | Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к среднемесячному доходу в Курганской области от трудовой деятельности к концу 2017 года составит 95%, в 2018 году - 100%. Доля работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников профессиональных образовательных организаций составит 55%. Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения, к концу 2018 года составит 13,9 человека |
7.2. | Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикация в средствах массовой информации, проведение семинаров) | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ | 2014 - 2018 | |
7.3. | Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ | 2014 - 2018 | |
7.4. | Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда профессиональных образовательных организаций не более 40% | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ | 2014 - 2018 | |
7.5. | Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указом Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда в результате обновления образовательных программ, реализации новых образовательных технологий и производимых институциональных изменений, обеспечивающих повышение качества предоставляемых услуг | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ | 2014 - 2018 | |
7.6. | Учет и планирование источников финансового обеспечения повышения заработной платы педагогических работников профессиональных образовательных организаций, в том числе: средства консолидированного бюджета Курганской области; внебюджетные источники; средства за счет реализации мероприятий, обеспечивающих повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере образования. Планирование дополнительных расходов бюджета Курганской области на повышение оплаты труда руководителей, педагогических работников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и обеспечение сбалансированности потребности в дополнительных расходах с учетом прогнозируемых бюджетных доходов, в том числе за счет повышения интенсивности труда педагогических работников | Правительство Курганской области, Финансовое управление Курганской области, Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ | 2013 - 2018 | Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к среднемесячному доходу в Курганской области от трудовой деятельности к концу 2017 года составит 95%, в 2018 году - 100% |
8. | Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями профессиональных образовательных организаций | |||
8.1. | Заключение трудовых договоров с вновь принимаемыми руководителями, педагогическими работниками образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, с учетом практики применения эффективного контракта | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ | 2014 - 2018 | Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к среднемесячному доходу в Курганской области от трудовой деятельности к концу 2017 года составит 95%, в 2018 году - 100% |
9. | Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта | |||
9.1. | Распространение через средства массовой информации материалов о процессе внедрения эффективного контракта в образовательных организациях Курганской области | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ | 2014 - 2018 | Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к среднемесячному доходу в Курганской области от трудовой деятельности к концу 2017 года составит 95%, в 2018 году - 100% |
9.2. | Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ | ||
9.3. | Организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций Курганской области по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ | ||
9.4. | Повышение квалификации работников, занимающихся вопросами трудовых отношений и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы среднего профессионального образования | Департамент, УК, УФКСТ, ДЗ | ||