ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 июня 2015 года N 178-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16 МАЯ 2014 ГОДА N 122-Р "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ" НА 2013 - 2018 ГОДЫ"
В соответствии с Перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания с членами Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2015 года N Пр-285:
1. Внести в Распоряжение Правительства Курганской области от 16 мая 2014 года N 122-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") Курганской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" на 2013 - 2018 годы" следующее изменение:
приложение изложить в редакции согласно приложению к настоящему Распоряжению.
2. Контроль за выполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.
Губернатор Курганской области
А.Г.КОКОРИН
Приложение
к Распоряжению
Правительства
Курганской области
от 23 июня 2015 года N 178-р
"О внесении изменения в Распоряжение
Правительства Курганской области
от 16 мая 2014 года N 122-р
"Об утверждении Плана мероприятий
("дорожной карты") Курганской области
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования" на 2013 - 2018 годы"
"Приложение
к Распоряжению
Правительства
Курганской области
от 16 мая 2014 года N 122-р
"Об утверждении Плана мероприятий
("дорожной карты") Курганской области
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования" на 2013 - 2018 годы"
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ" НА 2013 - 2018 ГОДЫ
I. Изменения в дошкольном образовании Курганской области, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации Курганской области, включает в себя:
обеспечение баланса имеющихся мест в образовательных организациях различных типов и потребности в соответствии с демографическим прогнозом численности детей, включая развитие вариативных форм дошкольного образования;
обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования Курганской области и мониторинг их выполнения;
содействие развитию негосударственного сектора (индивидуальных предпринимателей) в сфере дошкольного образования Курганской области.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования Курганской области включает в себя:
внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;
внедрение образовательных программ, соответствующих федеральному государственному стандарту дошкольного образования;
повышение степени удовлетворенности населения качеством услуг дошкольного образования;
кадровое обеспечение дошкольных образовательных организаций Курганской области;
повышение квалификации, профессионального мастерства и уровня общей культуры педагогических и других работников дошкольных образовательных организаций Курганской области.
Введение эффективного контракта в сфере дошкольного образования Курганской области включает в себя:
совершенствование (модернизацию) действующих моделей аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций Курганской области с последующим переводом на эффективный контракт;
разработку и внедрение региональных механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций Курганской области;
разработку и внедрение региональных механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций Курганской области в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации Курганской области;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях Курганской области.
2. Ожидаемые результаты
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации Курганской области, позволит обеспечить всех детей в возрасте от 3 до 7 лет, проживающих на территории Курганской области, возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора и вариативных форм дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования:
внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, реализация основных образовательных программ дошкольного образования позволят повысить качество предоставляемых услуг дошкольного образования в Курганской области;
обновление образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандарта дошкольного образования;
введение оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности, что приведет к повышению конкурентоспособности дошкольных образовательных организаций;
обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в сфере дошкольного образования;
введение эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях позволит обеспечить обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов в сферу дошкольного образования Курганской области.
3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования Курганской области
Сфера дошкольного образования Курганской области имеет территориальные особенности: 45,9% дошкольных образовательных организаций малокомплектные (имеют в своем составе одну - две разновозрастные дошкольные группы).
N п/п | Количественный показатель | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
1. | Численность детей в возрасте от 1 до 7 лет (включительно) | человек | 73258 | 75752 | 78585 | 80195 | 81053 | 78377 |
2. | Охват детей программами дошкольного образования, скорректированными на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в общеобразовательных организациях | % | 61,6 | 63,4 | 64,8 | 65,4 | 64,5 | 67 |
3. | Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций | человек | 39365 | 41742 | 43127 | 44999 | 44999 | 44999 |
4. | Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях | человек | 17321 | 18205 | 9729 | 9847 | 8590 | 8261 |
5. | Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования | % | 91,3 | 93,9 | 100 | 100 | 100 | 100 |
6. | Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования | % | 0 | 0 | 30 | 60 | 100 | 100 |
7. | Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе: | тыс. мест | 2,558 | 1,155 | 2,858 | 0,092 | 0 | 0 |
количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100% доступности дошкольного образования: | тыс. мест | 2,558 | 1,155 | 2,858 | 0 | 0 | 0 | |
7.1. | в том числе высокозатратные места (строительство и пристрой) | тыс. мест | 0,190 | 0,276 | 1,915 | 0 | 0 | 0 |
капитальный ремонт и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций | тыс. мест | 0,461 | 0 | 0,310 | 0 | 0 | 0 | |
реконструкция и капитальный ремонт зданий с последующим использованием под дошкольные образовательные организации | тыс. мест | 0,040 | 0 | 0,455 | 0 | 0 | 0 | |
7.2. | за счет развития негосударственного сектора | тыс. мест | 0,07 | 0,010 | 0 | 0 | 0 | 0 |
7.3. | иные формы создания мест: за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания | тыс. мест | 0,308 | 0,105 | 0,073 | 0,017 | 0 | 0 |
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (открытие дополнительных дошкольных групп) | тыс. мест | 1,219 | 0,722 | 0,090 | 0,020 | 0 | 0 | |
создание дополнительных мест в функционирующих общеобразовательных школах (открытие дошкольных групп полного дня) | тыс. мест | 0,270 | 0,042 | 0,015 | 0,055 | 0 | 0 | |
8. | Численность работников дошкольных образовательных организаций. Всего: | человек | 10202 | 10442 | 11110 | 10714 | 10714 | 10714 |
в том числе педагогические работники (основные работники) | 4008 | 4311 | 4356 | 4500 | 4500 | 4500 | ||
9. | Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника | человек | 9,8 | 9,7 | 9,9 | 10 | 10 | 10 |
10. | Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория | % | 15 | 16 | 15 | 14 | 14 | 14 |
11. | Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций | % | 60,8 | 58,8 | 58 | 58 | 58 | 58 |
12. | Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория | % | 15 | 16 | 16 | 16 | 15 | 15 |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования Курганской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N п/п | Мероприятие | Ответственный исполнитель | Срок реализации, год | Показатель/результат |
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации | ||||
1. | Реализация мероприятий по обеспечению доступности дошкольного образования в рамках взаимодействия между Министерством образования и науки Российской Федерации и Главным управлением образования Курганской области (далее - ГлавУО) | |||
1.1. | Реализация мероприятий по ликвидации очередности в дошкольные образовательные организации в рамках государственной Программы Курганской области "Развитие образования и реализация государственной молодежной политики в Курганской области", в том числе софинансируемых из федерального бюджета в рамках соответствующих соглашений с Министерством образования и науки Российской Федерации | ГлавУО, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Курганской области (далее - ОМС) (по согласованию) | 2013 - 2018 | К 2016 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования. Сохранение 100% доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет |
1.2. | Мониторинг и оценка эффективности реализации государственной Программы Курганской области "Развитие образования и реализация государственной молодежной политики в Курганской области" в части обеспечения доступности дошкольного образования. Оптимизация сети дошкольных образовательных организаций и образовательных программ с учетом особенностей образовательных организаций, существующей структуры региональной системы образования и перспектив ее развития с учетом социально-экономического развития Курганской области до 2020 года и в последующие годы | ГлавУО | 2013 - 2018 | К 2016 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования. Сохранение 100% доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет |
2. | Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях Курганской области различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования | |||
2.1. | Ликвидация очередности в дошкольные образовательные организации Курганской области для детей от 3 до 7 лет | ГлавУО, ОМС (по согласованию) | 2013 - 2016 | Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет к 2016 году будет предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, в том числе с учетом вариативных форм дошкольного образования |
2.2. | Разработка проектов современных типовых зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения (на 90, 175, 220, 240 мест), создание регионального банка типовой проектной документации | ГлавУО | 2013 - 2014 | Наличие банка типовой проектной документации |
3. | Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения | |||
3.1. | Обеспечение выполнения требований безопасности к условиям предоставления услуг дошкольного образования (с учетом их обновления) и мониторинг их выполнения с учетом предписаний надзорных органов | ГлавУО, ОМС (по согласованию), Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Курганской области (по согласованию), Главное управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациями и ликвидации последствий стихийных бедствий по Курганской области (по согласованию) | 2013 - 2018 | Направление предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования в федеральные органы исполнительной власти |
3.2. | Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления | Управление по государственному надзору и контролю в сфере образования, ГлавУО | 2014 - 2018 | Отношение численности детей от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования, - 100% |
3.3. | Разработка и утверждение нормативов финансирования дошкольных образовательных организаций Курганской области в соответствии с федеральным государственным стандартом дошкольного образования | ГлавУО | 2014 | Нормативные правовые акты Правительства Курганской области, методические рекомендации |
3.4. | Разработка нормативных правовых актов регионального и муниципального уровня, закрепляющих нормативные затраты на содержание недвижимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога на имущество | ГпавУО, ОМС (по согласованию) | 2014 | Нормативные правовые акты Правительства Курганской области, методические рекомендации |
3.5. | Разработка рекомендаций по формированию государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций и порядка формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг дошкольного образования и мероприятия по оптимизации неэффективных расходов, в том числе на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала | ГлавУО, ОМС (по согласованию) | 2014 | Нормативные правовые акты Правительства Курганской области, методические рекомендации |
4. | Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования | |||
4.1. | Предоставление предпринимателям грантов на развитие малого и среднего бизнеса по оказанию услуг дошкольного образования, социальных услуг по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста | Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области | 2014 - 2018 | Увеличение доли детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования, до 10% |
4.2. | Закупка услуг по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста, предоставляемых индивидуальными предпринимателями | ОМС (по согласованию) | 2014 - 2018 | Увеличение доли детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования, до 10% |
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования | ||||
5. | Внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования | |||
5.1. | Организация и научно-методическое сопровождение внедрения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования: | ГлавУО, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт развития образования и социальных технологий" (далее - ИРОСТ) (по согласованию), ОМС (по согласованию), дошкольные образовательные организации | 2014 - 2018 | Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования, - 100% |
5.1.1. | Внедрение и реализация федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях Курганской области | ГлавУО | 2014 - 2018 | |
5.1.2. | Разработка образовательных программ на основе федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования | Дошкольные образовательные организации | 2014 - 2015 | |
5.1.3. | Мониторинг внедрения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования | ГлавУО | 2014 - 2018 | |
6. | Кадровое обеспечение сферы дошкольного образования | |||
6.1. | Реализация программ повышения квалификации педагогических работников и руководителей дошкольных образовательных организаций Курганской области, в том числе на основе персонифицированной модели | ГлавУО | 2014 - 2018 | Примерные (модельные) должностные инструкции. Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки/удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций Курганской области, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций Курганской области - 100% |
6.2. | Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40% | ГлавУО, ОМС (по согласованию), дошкольные образовательные организации | 2014 - 2018 | Соблюдение предельного соотношения средней заработной платы руководителей дошкольных образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в сети Интернет |
6.3. | Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений | ГлавУО, ОМС (по согласованию), дошкольные образовательные организации | 2014 - 2018 | Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций - 36,5% |
6.4. | Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожной карты", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников | ГлавУО, ОМС (по согласованию) | 2014 - 2018 | Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании в Курганской области - 100% |
7. | Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования | |||
7.1. | Разработка показателей и инструментария для оценки качества дошкольного образования в Курганской области | ГлавУО | 2014 - 2015 | Доля муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и педагогических работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных дошкольных образовательных организаций, - не менее чем 80%. Удовлетворенность населения Курганской области услугами в сфере дошкольного образования - 90% |
7.2. | Проведение мониторинга качества дошкольного образования в Курганской области | ГлавУО, ОМС (по согласованию) | 2014 - 2018 | |
7.3. | Изучение удовлетворенности населения Курганской области качеством предоставляемых образовательных услуг в сфере дошкольного образования Курганской области | ГлавУО | 2014 - 2018 | |
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании | ||||
8. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций | |||
8.1. | Разработка и апробация региональной модели эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях Курганской области с учетом рекомендаций федерального уровня | ГлавУО, ОМС (по согласованию) | 2013 | Доля педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, с которыми заключены трудовые договоры (эффективные контракты) в соответствии с утвержденной формой трудового договора, в общей численности педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций общего образования Курганской области - 100%. Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования Курганской области к средней заработной плате в общем образовании в Курганской бласти - 100% |
8.2. | Реализация в штатном режиме региональной модели эффективного контракта, в том числе заключение трудовых договоров (эффективных контрактов) и дополнительных соглашений к ранее заключенным трудовым договорам с педагогическими работниками государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организации Курганской области в соответствии с утвержденной формой трудового договора | ГлавУО, ОМС (по согласованию) | 2014 - 2018 | |
8.3. | Учет и планирование источников финансового обеспечения повышения заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций, в том числе: средства консолидированного бюджета Курганской области; внебюджетные источники: средства за счет реализации мероприятий, обеспечивающих повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере образования. Планирование дополнительных расходов бюджета Курганской области на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и обеспечение сбалансированности потребности в дополнительных расходах с учетом прогнозируемых бюджетных доходов, в том числе за счет повышения интенсивности труда педагогических работников | Правительство Курганской области, Финансовое управление Курганской области, ГлавУО | 2013 - 2018 | |
9. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций | |||
9.1. | Разработка и принятие регионального (муниципального) нормативного акта, устанавливающего механизмы стимулирования руководителей дошкольных образовательных организаций, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителей дошкольных образовательных организаций | ГлавУО, ОМС (по согласованию) | 2014 | Доля руководителей дошкольных образовательных организаций, с которыми заключены трудовые договоры (эффективные контракты) в соответствии с утвержденной формой трудового договора, от общей численности руководителей дошкольных образовательных организаций Курганской области - 100% |
9.2. | Реализация в штатном режиме региональной модели эффективного контракта, в том числе заключение трудовых договоров (эффективных контрактов) и дополнительных соглашений к ранее заключенным трудовым договорам с руководителями дошкольных образовательных организаций Курганской области в соответствии с утвержденной формой трудового договора | ГлавУО, ОМС (по согласованию) | 2014 - 2018 | |
10. | Информационное сопровождение введения практики применения эффективного контракта | |||
10.1. | Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению в практику эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикация в средствах массовой информации, проведение семинаров) | ГлавУО, ОМС (по согласованию) | 2014 - 2018 | Доля муниципальных образований, в которых осуществляется информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта, - 100% |
10.2. | Участие в федеральном мониторинге влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования | ГлавУО, ОМС (по согласованию) | 2015 и 2017 | |
11. | Совершенствование действующей модели аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт | |||
11.1. | Подготовка методических рекомендаций по проведению аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям | ГлавУО | 2014 | Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена квалификационная категория, - от 13 до 16% ежегодно. Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании в Курганской области - 100% |
11.2. | Подготовка экспертов, принимающих участие в процедуре аттестации работников дошкольных образовательных организаций Курганской области | ГлавУО, ИРОСТ (по согласованию) | 2013 - 2017 | |
11.3. | Внедрение механизма и установление порядка оплаты труда экспертов, принимающих участие в процедуре аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций Курганской области | ГлавУО | 2014 - 2018 | |
11.4. | Включение результата аттестации на квалификационную категорию в трудовой договор (эффективный контракт) | ОМС (по согласованию) | 2014 - 2018 | |
11.5. | Переход на новый профессиональный стандарт педагога (применение при организации аттестации и обучения педагогических работников, заключении трудовых договоров (эффективных контрактов), разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда) | ГлавУО, ОМС (по согласованию) | 2015 - 2018 |