1. В нормативы включаются расходы на оплату труда, расходы на приобретение учебников и учебных пособий, художественной и научно-популярной литературы, справочно-библиографических и периодических изданий, необходимых для сопровождения реализации соответствующей образовательной программы, средств обучения, игр, игрушек, расходных материалов и материалов для хозяйственных нужд (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных услуг, финансируемых за счет средств местных бюджетов), расходы, связанные с дополнительным профессиональным образованием педагогических работников, прохождением работниками медицинских осмотров в соответствии с трудовым законодательством.
2. Расходы на оплату труда включают в себя:
1) выплаты должностных окладов;
2) выплаты компенсационного характера;
3) выплаты стимулирующего характера;
4) отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3. В расходы на оплату труда включаются расходы на оплату труда педагогических, научных, инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.
4. Не включаются в нормативы:
1) расходы на оплату труда работников общеобразовательных школ-интернатов, занимающихся обслуживанием воспитанников, проживающих в интернате;
2) расходы на оплату труда работников, обеспечивающих создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми.
5. Расходы на оплату труда работников общеобразовательных организаций определяются на основе:
1) средней стоимости часа оплаты труда педагогических работников, определяемой на основе базовых должностных окладов;
2) количества часов по классам согласно учебному плану общеобразовательных организаций Российской Федерации (с учетом деления класса на группы при проведении отдельных занятий);
3) соотношения должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера;