3.1. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения осуществляются в соответствии с настоящим Положением, положением о стимулирующих выплатах, утверждаемым локальным нормативным актом учреждения, с учетом мнения представительного органа работников.
3.2. Работникам учреждения устанавливаются следующие максимальные размеры выплат стимулирующего характера:
3.2.1. Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы - до 100% должностного оклада.
3.2.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет:
от 1 года до 3 лет - 10% от оклада (должностного оклада);
от 3 до 5 лет - 15% от оклада (должностного оклада);
от 5 до 10 лет - 20% от оклада (должностного оклада);
от 10 до 15 лет - 25% от оклада (должностного оклада);
свыше 15 лет - 30% от оклада (должностного оклада).
Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается исходя из оклада (должностного оклада) без учета повышений, надбавок и доплат. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется в соответствии с Порядком выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного бюджетного учреждения Астраханской области "Дирекция для обеспечения функционирования южных особо охраняемых природных территорий Астраханской области и государственного опытного охотничьего хозяйства "Астраханское", утвержденным настоящим Постановлением.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 28.12.2017 N 528-П)
3.3. Премиальные выплаты по итогам работы в расчете на одного работника учреждения максимальными размерами не ограничиваются и выплачиваются в пределах фонда оплаты труда учреждения.
3.4. Отдельным работникам учреждения (начальникам охотничьих участков, охотоведам, егерям, горничным, рабочим по уходу за животными) производятся дополнительные выплаты за оказание услуг в сфере туристической деятельности. Размер и порядок указанных выплат устанавливаются локальным нормативным актом учреждения и производятся из средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
3.5. Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, указанные в подпункте 3.2.1 пункта 3.2, пункте 3.3 настоящего раздела, работнику учреждения устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения комиссии по вопросам оплаты труда работников учреждения (далее - комиссия), созданной локальным нормативным актом учреждения, в целях принятия объективного решения. В состав комиссии на равноправной основе входят члены представительного органа работников учреждения или первичной профсоюзной организации и представители работодателя.