Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 04.07.2018) (утратило силу на основании постановления Правительства Магаданской области от 30.03.2022 N 271-пп)


Приложение
к Порядку
представления работодателями
информации о наличии свободных
рабочих мест и вакантных
должностей в государственные
учреждения службы занятости
населения Магаданской области

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области
от 24.06.2015 N 409-пп)

СВЕДЕНИЯ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ)


Наименование  юридического   лица/  ФИО  индивидуального  предпринимателя/

физического лица (нужное подчеркнуть):____________________________________

__________________________________________________________________________

Адрес места нахождения:___________________________________________________

Адрес фактического места нахождения:______________________________________

Номер контактного телефона:_______________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя:________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки):______________________________

Организационно-правовая форма юридического лица:__________________________

Форма  собственности:  государственная,  муниципальная,   частная  (нужное

подчеркнуть)

Численность работников:___________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД):________________________________

Социальные  гарантии  работникам:  медицинское   обслуживание,  санаторно-

курортное  обеспечение,  обеспечение  детскими  дошкольными  учреждениями,

условия  для  приема  пищи  во   время   перерыва   (нужное   подчеркнуть)

Иные условия:_____________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)

Заработная плата (доход)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало работы

окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12


"___"_______________ 20___ г.

Работодатель (его представитель) _____________    _________________________

(подпись)     (фамилия, имя, отчество)

М.П.