3.1. Бригадиру производится доплата за руководство бригадой в размере 10% оклада (должностного оклада).
3.2. Для оплаты труда работников бригады образуется фонд заработной платы исходя из количества должностей работников, включенных в бригаду.
3.3. Трудовая активность каждого члена бригады находит отражение в КТУ, который определяется ежемесячно на общем собрании бригады, по разработанным показателям и критериям в соответствии с приложением 1 к настоящему договору*.
________________
* Приложение 1 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 18.05.2017 N 01-05/339)
3.4. Работникам, включенным в бригаду, доплаты за совмещение профессий и расширение зоны обслуживания по должностям, включенным в состав бригады, не производятся.
3.5. Применение бригадной формы организации и оплаты труда не лишает членов бригады права на выплаты стимулирующего характера, предусмотренные действующим в учреждении Положением об оплате труда, но не включенные в состав бригадного фонда.
3.6. Доплаты: за работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, производятся в установленном порядке и не включаются в бригадный заработок при распределении по КТУ.