ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА 2015 ГОД
Направление | Вес направления (доля) | Цель | Наименование показателя | Характеристика динамики показателя | Единица измерения | Вес показателя (процентов) | Значение показателя | Итоговая оценка (процентов) | Информация по достижению показателей | ||
2014 год (факт) | 2015 год (план) | 2015 год (факт) | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
Финансы | 0,2 | повышение эффективности затрат | процент освоения предусмотренных и выделенных лимитов бюджетных обязательств на мероприятия программ с учетом выставленных непрофинансированных платежей | рост | процентов | 30 | - | 100 | |||
охват программно-целевым методом бюджетного планирования ведомственной структуры расходов комитета по труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется - комитет) | рост | процентов | 30 | - | 100 | ||||||
привлечение средств | привлечение средств федерального бюджета | рост | млн. рублей | 40 | - | 667 | |||||
Клиенты | 0,45 | содействие улучшению положения на рынке труда отдельных категорий граждан | доля женщин, направленных для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, от общей численности женщин, обратившихся в центры занятости населения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в целях участия в мероприятиях по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию | недопущение снижения | процентов | 20 | 100 | 100 | |||
содействие улучшению положения на рынке труда категорий граждан, испытывающих особые трудности в поиске работы | доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принявших участие во временных работах в свободное от учебы время, от среднегодовой численности несовершеннолетних граждан, проживающих на территории Волгоградской области | рост | процентов | 20 | 9,9 | 9,2 | |||||
доля безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принявших участие во временных работах, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан | рост | процентов | 30 | 7,8 | 5,6 | ||||||
доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы | рост | процентов | 30 | 34,9 | 26,0 | ||||||
Развитие | 0,3 | повышение качества рабочей силы | доля безработных граждан, направленных для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан | рост | процентов | 15 | 26,3 | 20,0 | |||
доля граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, от численности граждан, обратившихся в центры занятости населения в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде | рост | процентов | 35 | 63,7 | 46,0 | ||||||
обеспечение условий для реализации гражданами права на труд и защиту от безработицы | доля граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости, от общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы | рост | процентов | 15 | 66,4 | 65,0 | |||||
уровень регистрируемой безработицы | снижение | процентов | 15 | 1,11 | 1,50 | ||||||
развитие социального партнерства | доля организаций, заключивших коллективные договоры и соглашения о социальном партнерстве, в общем количестве предприятий и организаций | рост | процентов | 20 | 9,9 | 10,1 | |||||
Процессы | 0,05 | повышение эффективности делопроизводства | количество просроченных обращений граждан, поступивших в комитет | снижение | единиц | 30 | - | - | |||
наличие у руководителя дисциплинарных взысканий | снижение | единиц | 30 | - | - | ||||||
степень охваченности структурных подразделений комитета разработанными показателями эффективности | рост | процентов | 40 | 100 | 100 | ||||||
Итоговая оценка | |||||||||||
Вице-губернатор - руководитель
аппарата Губернатора
Волгоградской области
А.А.ФЕДЮНИН