ПРИКАЗ
от 26 сентября 2011 года N 127
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 апреля 2016 года на основании Приказа Минпрома Пензенской обл. от 25.03.2016 N 33.
____________________________________________________________________
(в редакции Приказа Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской обл. от 22.05.2012 N 44, Приказа Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 01.04.2013 N 24)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении промышленности и энергетики Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 N 34-пП, приказываю:
(в ред. Приказа Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 01.04.2013 N 24)
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении промышленности и энергетики Пензенской области.
(в ред. Приказа Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 01.04.2013 N 24)
2. Руководителям структурных подразделений Управления промышленности и энергетики Пензенской области обеспечить включение утвержденных настоящим приказом квалификационных требований в должностные регламенты государственных гражданских служащих.
(в ред. Приказа Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 01.04.2013 N 24)
3. Признать утратившими силу:
3.1. приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 02.11.2009 N 86 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области";
3.2. приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 27.02.2010 N 12 "О внесении изменений в приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 02.11.2009 N 86 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области".
4. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Председателя
Правительства -
начальник Управления
Ю.А.БЫКОВ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской обл. от 22.05.2012 N 44, Приказа Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 01.04.2013 N 24)
1.1. Государственный гражданский служащий Пензенской области, замещающий должность государственной гражданской службы в Управлении промышленности и энергетики Пензенской области (далее - гражданский служащий), должен знать:
(в ред. Приказа Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 01.04.2013 N 24)
- Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области, соответствующие направлениям деятельности Управления промышленности и энергетики Пензенской области (далее - Управление), применительно к исполнению должностных обязанностей;
(в ред. Приказа Управления промышленности и энергетики Пензенской обл. от 01.04.2013 N 24)
- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;
- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;
- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- основы государственного и муниципального управления;
- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность.
1.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка.
2.1. Гражданский служащий должен знать:
- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Пензенской области по профилю деятельности;
- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;
- функции и задачи Управления;
- правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;
- программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-телекоммуникационных технологий;
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
- основы проектного управления;
- основы управления персоналом.
2.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:
- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;
- ведения деловых переговоров и публичных выступлений;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;
- взаимодействия со средствами массовой информации;
- принятия управленческих решений и осуществления контроля;
- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;
- делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.
3.1. Гражданский служащий должен знать:
- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Пензенской области по профилю деятельности;
- основы права и экономики;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;
- функции и задачи Управления;
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности
- основы управления персоналом.
3.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:
- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;
- ведения деловых переговоров и публичных выступлений;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- принятия управленческих решений и осуществления контроля;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;