ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 8 февраля 2012 года N 7-ОС

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИНАМ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НАПРАВЛЕННЫМ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минтруда Пензенской обл. от 11.02.2016 N 34-ОС, вступившего в силу не ранее чем через 10 дней после официального опубликования (опубликован на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области http://trud.pnzreg.ru - 15.02.2016).
____________________________________________________________________

(в редакции Приказов Департамента ТЗТМ Пензенской обл. от 16.03.2012 N 21-ОС, от 23.07.2012 N 39-ОС)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 29.12.2010 N 877-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости населения Пензенской области на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность.

2. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".

3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента ТЗТМ Пензенской области - начальника отдела профориентации и профессионального обучения В.П. Ваганову.

Начальник Департамента
Е.И.КОСНИКОВА





Приложение
к приказу
Департамента ТЗТМ
Пензенской области
от 8 февраля 2012 года N 7-ОС

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИНАМ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НАПРАВЛЕННЫМ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

 (в ред. Приказов Департамента ТЗТМ Пензенской обл. от 16.03.2012 N 21-ОС, от 23.07.2012 N 39-ОС)

1. Настоящий Порядок устанавливает цели, условия предоставления и размеры финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - граждане), направленным государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Пензенской области (далее - ГКУ ЦЗН) на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации (далее - профессиональное обучение) в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению).

2. Финансовая поддержка гражданам, направленным ГКУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, включает:

оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;

суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

оплату найма жилого помещения на время обучения.

3. Финансовая поддержка гражданам, направленным ГКУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, производится в виде возмещения расходов, понесенных гражданами в связи с направлением их на профессиональное обучение в другую местность, в следующих размерах:

а) расходы по проезду гражданина к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

б) суточные расходы - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;

в) расходы по найму жилого помещения на время обучения:

- в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.

- в размере 12 рублей в сутки, при отсутствии документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения.

В случае проезда к месту обучения и обратно ежедневно возмещение расходов на проезд производится в виде фактически произведенных расходов за все время обучения. В этом случае возмещение расходов, указанных в подпунктах "б" и "в" пункта 3 Порядка не производится.

(абзац введен Приказом Департамента ТЗТМ Пензенской обл. от 23.07.2012 N 39-ОС)

4. Источником финансового обеспечения финансовой поддержки гражданам, направленным ГКУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, является бюджет Пензенской области.

5. Предоставление гражданам финансовой поддержки осуществляют ГКУ ЦЗН в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах средств, предусмотренных в бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период на основании приказа ГКУ ЦЗН о предоставлении финансовой поддержки, путем перечисления средств бюджета на счета граждан, открытые ими в кредитной организации.

6. - 7. Исключены. - Приказ Департамента ТЗТМ Пензенской обл. от 16.03.2012 N 21-ОС.

8. Возмещение расходов на проезд гражданина к месту обучения и обратно производится ГКУ ЦЗН после представления гражданином оригиналов билетов на проезд к месту обучения и (или) обратно в размере 100 процентов суммы указанных расходов для возмещения.

Возмещение расходов на проживание по месту прохождения профессионального обучения производится ГКУ ЦЗН после представления гражданином оригиналов документов, подтверждающих сведения о расходах по найму жилого помещения (квитанций по оплате найма жилья либо расписок наймодателя в случае найма жилья у частного лица) в размере 100 процентов суммы указанных расходов для возмещения.

Возмещение расходов по найму жилого помещения производится ГКУ ЦЗН в размере 12 рублей при отсутствии документов, подтверждающих сведения о расходах по найму жилого помещения, на основании заявления гражданина об отсутствии документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения.

9. При получении документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, ГКУ ЦЗН в течение 5 рабочих дней издает приказ о предоставлении финансовой поддержки гражданину, направленному на профессиональное обучение в другую местность, и в течение 10 банковских дней со дня получения указанных документов перечисляет денежные средства на счет гражданина, открытый им в кредитной организации.

Основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки является непредставление гражданином в ГКУ ЦЗН документов, указанных в пункте 8 Порядка.

(абзац введен Приказом Департамента ТЗТМ Пензенской обл. от 16.03.2012 N 21-ОС)

10. - 12. Исключены. - Приказ Департамента ТЗТМ Пензенской обл. от 16.03.2012 N 21-ОС.

13. Контроль за целевым использованием финансовых средств, предназначенных для финансовой поддержки гражданину, направленному на профессиональное обучение в другую местность, осуществляется Департаментом по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области.

14. В случае несогласия с решением об отказе в предоставлении финансовой поддержки гражданин имеет право на обжалование действий работников ГКУ ЦЗН в досудебном или судебном порядке.

(п. 14 в ред. Приказа Департамента ТЗТМ Пензенской обл. от 16.03.2012 N 21-ОС)