Недействующий

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЕМЫМ В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 17.07.2014)

Категория "Руководители" высшей и главной групп должностей

В число квалификационных требований входят:

Знание:

1. Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Пензенской области, законов Пензенской области, постановлений Правительства и Губернатора Пензенской области, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства;

2. структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;

3. основ организации прохождения государственной гражданской службы;

4. служебного распорядка Министерства;

5. порядка работы со служебной информацией;

6. правил деловой этики, основ делопроизводства, правил поведения государственного гражданского служащего;

7. правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

8. программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

9. правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

10. аппаратного и программного обеспечения;

11. возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

12. общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

13. основ проектного управления.

Владение навыками:

1. проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;

2. применения нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности Министерства;

3. управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных;

4. высоким уровнем навыков работы с информацией (свободное обобщение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание ближайших и отдаленных последствий происходящих событий и принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации);

5. умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

6. ведения деловых переговоров;

7. квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов;

8. систематического повышения своей квалификации;

9. стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

10. работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

11. работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

12. работы в операционной системе;