МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 апреля 2012 года N 709
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЕМЫМ В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 апреля 2016 года на основании Приказа Минсельхоза Пензенской обл. от 25.01.2016 N 8.
____________________________________________________________________
(в редакции Приказов Минсельхоза Пензенской обл. от 21.11.2013 N 578, от 17.07.2014 N 366)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 10.02.2009 N 99-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, согласно приложению N 1.
2. Установить, что наряду с квалификационными требованиями, указанными в пункте 1 настоящего приказа, к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, курирующих вопросы внедрения информационно-телекоммуникационных технологий в деятельности Министерства либо в чьи должностные обязанности входят создание, развитие и администрирование информационных систем, предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-телекоммуникационных технологий согласно приложению N 2.
3. Заместителям Министра, начальникам структурных подразделений учитывать указанные в пунктах 1, 2 настоящего приказа квалификационные требования при разработке в должностных регламентах государственных гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством.
(в ред. Приказа Минсельхоза Пензенской обл. от 17.07.2014 N 366)
4. Начальнику отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий ознакомить заместителей Министра, начальников структурных подразделений с настоящим приказом.
(п. 4 в ред. Приказа Минсельхоза Пензенской обл. от 17.07.2014 N 366)
5. Признать утратившими силу:
5.1. приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 12.07.2010 N 542 "О квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы Пензенской области, замещаемым в Министерстве";
(в ред. Приказа Минсельхоза Пензенской обл. от 21.11.2013 N 578)
6. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий.
(в ред. Приказа Минсельхоза Пензенской обл. от 17.07.2014 N 366)
Заместитель Председателя
Правительства - Министр
И.И.ФИРЮЛИН
Приложение N 1
к приказу
Министерства сельского хозяйства
Пензенской области
от 27 апреля 2012 года N 709
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Категория "Руководители" высшей и главной групп должностей
В число квалификационных требований входят:
Знание:
1. Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Пензенской области, законов Пензенской области, постановлений Правительства и Губернатора Пензенской области, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства;
2. структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
3. основ организации прохождения государственной гражданской службы;
4. служебного распорядка Министерства;
5. порядка работы со служебной информацией;
6. правил деловой этики, основ делопроизводства, правил поведения государственного гражданского служащего;
7. правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
8. программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
9. правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
10. аппаратного и программного обеспечения;
11. возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
12. общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
13. основ проектного управления.
Владение навыками:
1. проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;
2. применения нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности Министерства;
3. управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных;
4. высоким уровнем навыков работы с информацией (свободное обобщение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание ближайших и отдаленных последствий происходящих событий и принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации);
5. умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;
6. ведения деловых переговоров;
7. квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов;
8. систематического повышения своей квалификации;
9. стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
10. работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
11. работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
12. работы в операционной системе;
13. управления электронной почтой;
14. работы в текстовом редакторе;
15. работы с электронными таблицами;
16. работы с базами данных;
17. работы с системами управления проектами.
Категория "Специалисты" главной и ведущей групп должностей
В число квалификационных требований входят:
Знание:
1. Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Пензенской области, законов Пензенской области, постановлений Правительства и Губернатора Пензенской области, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства;
2. структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
3. основ организации прохождения государственной гражданской службы;
4. служебного распорядка Министерства;
5. порядка работы со служебной информацией;
6. правил деловой этики, основ делопроизводства, правил поведения государственного гражданского служащего;
7. аппаратного и программного обеспечения;
8. возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
9. общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Владение навыками:
1. проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;
2. применения нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности Министерства;
3. управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных;
4. высоким уровнем навыков работы с информацией (свободное обобщение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание ближайших и отдаленных последствий происходящих событий и принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации);
5. умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;
6. ведения деловых переговоров;
7. квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов;
8. систематического повышения своей квалификации;
9. работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
10. работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
11. работы в операционной системе;
12. управления электронной почтой;
13. работы в текстовом редакторе;
14. работы с электронными таблицами;
15. подготовки презентаций;
16. использования графических объектов в электронных документах;
17. работы с базами данных.
Категория "Специалисты" старшей группы должностей
В число квалификационных требований входят:
Знание:
1. Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Пензенской области, законов Пензенской области, постановлений Правительства и Губернатора Пензенской области, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства;
