ПОРЯДОК ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа Министерства финансов Пензенской обл. от 25.07.2013 N 40)
1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве финансов Пензенской области, (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие) устанавливает процедуру предварительного уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
Настоящий Порядок не распространяется на гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области первого заместителя и заместителей Министра финансов Пензенской области.
2. Гражданские служащие предварительно уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы Министра финансов Пензенской области либо лицо, его замещающее.
3. Гражданские служащие, намеревающиеся выполнять иную оплачиваемую работу, обязаны:
3.1. уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы не менее чем за семь дней до начала ее выполнения;
3.2. осуществлять иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к возможному конфликту интересов;
3.3. заниматься иной оплачиваемой работой только вне служебного времени;
3.4. соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).
4. Уведомление представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
- сведения о деятельности, которую собирается осуществлять гражданский служащий (место работы, должность, должностные обязанности);
- дата начала выполнения соответствующей работы;
- срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность.
В случае изменения вышеперечисленных сведений об иной оплачиваемой работе гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.
5. Гражданские служащие представляют уведомления в отдел организационно-кадровой работы Министерства финансов Пензенской области.
(в ред. Приказа Министерства финансов Пензенской обл. от 25.07.2013 N 40)
6. Отдел организационно-кадровой работы в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
(в ред. Приказа Министерства финансов Пензенской обл. от 25.07.2013 N 40)
7. Отдел организационно-кадровой работы обеспечивает направление уведомления в трехдневный срок с момента его поступления для рассмотрения представителю нанимателя.
(в ред. Приказа Министерства финансов Пензенской обл. от 25.07.2013 N 40)
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, делается запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения Министром финансов Пензенской области либо лицом, его замещающим.