3.1. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему из фонда оплаты труда Министерства в течение календарного года.
3.2. Выплата материальной помощи производится в размере одного оклада месячного денежного содержания.
3.3. Материальная помощь гражданскому служащему оказывается, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по письменному заявлению. Вновь поступившему гражданскому служащему и при увольнении гражданского служащего материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время. В случае, если гражданским служащим, проработавшим полный календарный год, отпуск не использован, ему выплачивается материальная помощь в конце календарного года по письменному заявлению.
3.4. При наличии экономии фонда оплаты труда материальная помощь может выплачиваться в размере должностного оклада гражданскому служащему в случаях:
(в ред. Приказа Минсельхоза Пензенской области от 25.07.2019 N 319)
- абзац исключен. - Приказ Минсельхоза Пензенской области от 12.11.2021 N 537;
- смерти гражданского служащего;
- смерти близкого родственника гражданского служащего (родителей, супруга (супруги), детей).
- абзац исключен. - Приказ Минсельхоза Пензенской области от 12.11.2021 N 537.
3.5. Исключен. - Приказ Минсельхоза Пензенской области от 12.11.2021 N 537.
3.6. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь выплачивается одному из следующих лиц: супругу (супруге), одному из родителей (детей) или иному лицу, осуществлявшему организацию погребения и оплатившему соответствующие расходы. Выплата производится по письменному заявлению указанных выше лиц при предъявлении копии свидетельства о смерти и подтверждающих расходных документов.
3.7. В случае смерти супруга (супруги), родителей, детей гражданского служащего материальная помощь может быть выплачена по письменному заявлению гражданского служащего при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство.
3.8. При определении размера материальной помощи в каждом конкретном случае учитываются наличие экономии фонда оплаты труда, а также конкретные обстоятельства, послужившие основанием для ее выплаты.
3.9. Письменное заявление гражданского служащего на имя представителя нанимателя и документы, предусмотренные в пунктах 3.6 и 3.7 раздела 3 настоящего Положения представляются в управление организационно-кадрового обеспечения и делопроизводства Министерства.