Недействующий

 
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 11 октября 2013 года N 528/01-07

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 апреля 2017 года на основании Приказа Минобразования Пензенской обл. от 23.01.2017 N 25/01-07.
____________________________________________________________________

(в редакции Приказов Минобразования Пензенской области от 21.03.2014 N 129/01-07, от 10.02.2016 N 52/01-07)

В соответствии с Программой поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.05.2013 N 202 "О проведении пилотного внедрения мероприятий по обеспечению взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации при координации мероприятий по повышению оплаты труда отдельных категорий работников государственных (муниципальных) учреждений", руководствуясь Положением о Министерстве образования Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 05.08.2008 N 485-пП (с последующими изменениями), приказываю:

(в ред. Приказа Минобразования Пензенской области от 21.03.2014 N 129/01-07)

1. Утвердить прилагаемые Показатели эффективности деятельности руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Пензенской области:

1.1. государственных профессиональных образовательных организаций;

1.2. государственных организаций дополнительного образования;

1.3. государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Пензенской области "Губернский лицей-интернат для одаренных детей";

(в ред. Приказа Минобразования Пензенской области от 21.03.2014 N 129/01-07)

1.4. государственного бюджетного образовательного учреждения Пензенской области "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа N 20 г. Пензы" и государственного бюджетного образовательного учреждения Пензенской области "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа N 21 г. Пензы";

(п. 1.4 в ред. Приказа Минобразования Пензенской области от 21.03.2014 N 129/01-07)

1.5. государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и государственных общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы;

1.6. государственного бюджетного образовательного учреждения Пензенской области для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Центр психолого-медико-социального сопровождения детей";

1.7. государственного автономного учреждения Пензенской области "Многофункциональный молодежный центр Пензенской области";

1.8. государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт регионального развития Пензенской области".

(п. 1.8 в ред. Приказа Минобразования Пензенской области от 21.03.2014 N 129/01-07)

2. Настоящий приказ вступает в силу с 01.10.2013.

3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра образования Пензенской области Г.И. Баткаеву.

Министр
С.К.КОПЕШКИНА





Утверждены
приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 11 октября 2013 года N 528/01-07

(в редакции Приказа Минобразования Пензенской области от 10.02.2016 N 52/01-07)


 Показатели эффективности деятельности руководителя профессиональной образовательной организации

по итогам _______ квартала 20___ года

Образовательная организация _____________________________________

ФИО руководителя ________________________________________________

N

Наименование показателя

Максимальная оценка по показателям

Достигнутое значение показателя

Размер выплат (%)

Примечания

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

1.

Функционирование органов общественного управления и самоуправления образовательной организации (советов отцов, матерей, молодежных организаций) и других органов, предусмотренных уставом образовательной организации

3%

2.

Укрепление кадрового потенциала образовательной организации. Увеличение доли молодых (в возрасте до 30 лет) преподавателей и мастеров производственного обучения (на начало учебного года, по сравнению с предыдущим учебным годом)

5% и более 5%
менее 5% - 3%

3.

Доля выпускников очной формы обучения, трудоустроившихся в первый год после завершения обучения

более 90% - 5%
80% - 90% - 3%
70% - 79% - 1%
менее 70% - 0%

4.

Доля выпускников, создавших субъект предпринимательской деятельности в первый год после завершения обучения

более 3% - 3%
1% - 3% - 1,5%
менее 1% - 0%

5.

Участие обучающихся в конкурсах профессионального мастерства WorldSkills:
- 1, 2 квартал - в течение текущего учебного года;
- 3, 4 квартал - в течение предыдущего учебного года

3%

6.

Наличие победителей, призеров (учитываются результаты последних конкурсов разного уровня) в конкурсах профессионального мастерства WorldSkills

всероссийский и международный уровень - 10%
окружной уровень - 7%
региональный уровень - 5%

7.

Доля обучающихся, охваченных дополнительным образованием (в том числе занимающихся в спортивных секциях), в образовательной организации

более 95% - 3%
от 75% до 95% - 2%
менее 75% - 0%

8.

Результативность участия в областной спартакиаде среди обучающихся, работников профессиональных образовательных организаций:
- 1, 2 квартал - в течение текущего учебного года;
- 3, 4 квартал - в течение предыдущего учебного года

1 место: от 1 до 5 чел. - 2%,
более 5 чел. - 3%
2 место: от 1 до 5 чел. - 1,5%,
более 5 чел. - 2%
3 - место: от 1 до 5 чел. - 0,5%,
свыше 5 чел. - 1%

9.

Результативность участия команд образовательной организации и представителей образовательной организации в личных первенствах в соревнованиях, конкурсах (наличие победителей, призеров):
- 1, 2 квартал - в течение текущего учебного года;
- 3, 4 квартал - в течение предыдущего учебного года

международный уровень - 5%
всероссийский уровень - 3%
региональный уровень - 2%

10.

Разработка и реализация программ профессионального обучения по заявкам юридических и физических лиц (предприятия и организации реального сектора экономики и социальной сферы, индивидуальные предприниматели, службы занятости населения).
Количество лиц, завершивших обучение на основе договоров:
- 1, 2 квартал - в течение текущего учебного года;
- 3, 4 квартал - в течение предыдущего учебного года

более 200 - 7%
от 100 до 200 - 5%
от 50 до 99 - 2%
от 25 до 49 - 1%

11.

Создание и функционирование в составе образовательной организации учебных полигонов, учебно-тренировочных центров и др.

5%

2. Выплаты за качество выполняемых работ

12.

Доля лиц, обучающихся на основе соглашений с социальными партнерами - предприятиями (организациями) региона, в общем количестве обучающихся по очной форме

более 70% - 5%
50% - 70% - 3%
30% - 49% - 1%
менее 30% - 0%

13.

Реализация модели дуального обучения (разработка и внедрение положения о порядке организации и проведения дуального обучения, наличие договоров о проведении дуального обучения, ученических договоров о дуальном обучении)

реализация модели дуального обучения - 5%

14.

Использование оборудования образовательной организации для производственной деятельности и привлечения внебюджетных средств

7%

15.

100% охват дополнительным образованием трудных подростков и стоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и подразделениях по делам несовершеннолетних

3%

16.

Доля обучающихся, являющихся волонтерами, в том числе членами Пензенской областной общественной организации "Оперативный молодежный отряд дружинников Пензенской области"

более 30% - 1%
10% - 30% - 0,5%
менее 10% - 0%

17.

Отсутствие правонарушений среди обучающихся в течение отчетного периода

5%

3. Премиальные выплаты по итогам работы

18.

Сетевое взаимодействие образовательных организаций. Количество обучающихся других образовательных организаций, завершивших профессиональное обучение, изучение междисциплинарных курсов, профессиональных модулей образовательных программ среднего профессионального образования:
- 1, 2 квартал - в течение текущего учебного года;
- 3, 4 квартал - в течение предыдущего учебного года

30 и более - 2%
от 15 до 29 - 1%
менее 15 - 0%

19.

Внебюджетная деятельность образовательной организации. Доля внебюджетных средств в общем объеме финансирования образовательной организации за квартал

10% и более - 10%
от 7% до 10% - 7%
от 5% до 7% - 5%
от 2% до 5% - 3%
менее 2% - 0%

20.

Привлечение ресурсов работодателей (в денежной форме, в форме оборудования, иных видов ресурсов) для укрепления материально-технической базы образовательной организации (в течение учебного года). Доля привлеченных денежных средств (стоимости привлеченных ресурсов) в общем объеме финансирования образовательной организации

5% и более - 7%
от 3% до 5% - 5%
от 1% до 3% - 3%
менее 1% - 0%

21.

Обеспечение достижения установленных образовательной организацией ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Пензенской области

3%

     




Утверждены
приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 11 октября 2013 года N 528/01-07

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

(в редакции Приказа Минобразования Пензенской области от 21.03.2014 N 129/01-07)

N
п/п

Показатели эффективности деятельности руководителей

максимальная оценка по показателям (в процентах)

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

1.

Реализация программы развития организации

4%

2.

Деятельность организации в режиме:

- федеральной (окружной) экспериментальной площадки;

5%

- регионального ресурсного центра по работе с одаренными детьми

3%

3.

Координация региональных проектов, реализующихся в общеобразовательных организациях Пензенской области:

"Танцующая школа", "Промышленный туризм", "Я - гражданин России", "Пройдись по пензенскому краю", "Образование для жизни"

за каждый проект по 2%

4.

Укрепление кадрового потенциала образовательной организации, увеличение доли молодых (в возрасте до 30 лет) педагогических работников (на начало учебного года по сравнению с предыдущим)

5%

5.

Внедрение и реализация авторских программ и методических пособий, разработанных педагогическими работниками образовательной организации в иных образовательных организациях

7%

6.

Наличие победителей (призеров) среди педагогических работников в профессиональных конкурсах, смотрах, конференциях и других общественно значимых мероприятиях:

окружных - 3%
всероссийских - 5%
международных - 8%

7.

Наличие победителей (призеров) среди обучающихся образовательной организации (учитываются результаты участия в последних соревнованиях, фестивалях, олимпиадах, конкурсах, научно-практических конференциях различного уровня за квартал)

окружных:
1 место - 4%
2 место - 3%
3 место - 2%
всероссийских:
1 место - 6%
2 место - 5%
3 место - 4%
международных
1 место - 10%
2 место - 9%
3 место - 8%

2. Выплаты за качество выполняемых работ

1.

Реализация очно-заочных и дистанционных форм обучения, в т.ч. для детей с ограниченными возможностями здоровья

5%

2.

Результативное участие сборных команд и обучающихся (педагогических работников) Пензенской области в мероприятиях по направлениям деятельности организации

всероссийских - 7%
международных - 9%

3.

Организация участия в мероприятиях, инициированных полномочным представителем Президента РФ в Приволжском федеральном округе

8%

4.

Организация и проведение всероссийских мероприятий (по направлениям деятельности организации) на территории Пензенской области

1 мероприятие - 3%
2 мероприятия - 6%
3 и более мероприятий - 8%

5.

Создание и реализация авторских дополнительных общеразвивающих программ от общего количества дополнительных образовательных программ, реализуемых в образовательной организации

10% - 3%
15% - 6%
20% и более - 9%

3. Премиальные выплаты по итогам работы

1.

Обеспечение выполнения показателей "дорожной карты"

5%

2.

Доля привлеченных внебюджетных средств в общем объеме средств организации

2% - 3%
5% - 5%
более 5% - 8%

     




Утверждены
приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 11 октября 2013 года N 528/01-07

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "ГУБЕРНСКИЙ ЛИЦЕЙ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ОДАРЕННЫХ ДЕТЕЙ"

(в редакции Приказа Минобразования Пензенской области от 21.03.2014 N 129/01-07)

N
п/п

Показатели эффективности деятельности руководителя

максимальная оценка по показателям
(в процентах)

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

1.

Наличие в образовательной организации научного общества обучающихся

7%

2.

Увеличение количества участвующих в конкурсах, фестивалях, иных мероприятиях по сравнению с периодом, предыдущим отчетному

свыше 70% - 7%

50% - 70% - 5%

30% - 49% - 3%

менее 30% - 0%

3.

Наличие победителей (призеров) Всероссийской олимпиады школьников

всероссийский уровень - 10%:

1 место - 5%

2 место - 3%

3 место - 2%

региональный уровень - 8%:

1 место - 4%

2 место - 2%

3 место - 1%

4.

Укрепление кадрового потенциала образовательной организации. Увеличение доли учителей высшей категории по сравнению с периодом, предыдущим отчетному

свыше 80% - 7%
50% - 79% - 5%
30% - 49% - 3%
менее 30% - 0%

5.

Положительная динамика индивидуальных образовательных результатов обучающихся

8%

6.

Использование в управлении образовательной организации проектных и информационных технологий (реализация мероприятий в рамках "IT-деревня")

9%

2. Выплаты за качество выполняемых работ

1.

Достижения ученического коллектива: наличие победителей, призеров различных интеллектуальных конкурсов регионального, всероссийского, международного уровня (учитываются результаты конкурсов разного уровня за отчетный период)

международный уровень - 10%:
1 место - 5%
2 место - 3%
3 место - 2%
всероссийский уровень - 8%:
1 место - 4%
2 место - 3%
3 место - 1%
региональный уровень - 6%:
1 место - 3%
2 место - 2%
3 место - 1%

2.

Доля выпускников, продолживших обучение в образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Пензенской области

свыше 80% - 17%
50% - 79% - 14%
30% - 49% - 7%
менее 30% - 0%

3.

Доля педагогических работников, разработавших и реализующих собственные авторские проекты и программы

свыше 70% - 10%
50% - 70% - 7%
30% - 49% - 5%
менее 30% - 2%

4.

Совершенствование механизмов партнерства образовательной организации с другими образовательными организациями, ведомствами, общественными организациями (наличие планов совместной работы, договоров о сотрудничестве с образовательными организациями)

свыше 10 организаций - 10%
5 - 9 организаций - 6%
менее 5 организаций - 4%

3. Премиальные выплаты по итогам работы

1.

Обеспечение достижения установленных образовательной организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников образовательной организации со средней заработной платой в Пензенской области

5%

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»