1.1. Положение о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве промышленности и инновационной политики Пензенской области (далее - Положение) определяет порядок прохождения испытания при заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба), при назначении на должность гражданской службы в Министерстве промышленности и инновационной политики Пензенской области (далее - Министерство) гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, при назначении государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) на должность гражданской службы в Министерстве в порядке перевода из другого государственного органа, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.
(в ред. Приказов Минпрома Пензенской области от 19.04.2016 N 79, от 14.03.2017 N 58, от 25.02.2020 N 90)
1.2. Целью прохождения испытания является проверка соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы.
Проверка соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы осуществляется исходя из исполнения гражданским служащим возложенных на него должностных обязанностей, установленных должностным регламентом гражданского служащего по замещаемой должности, а также исполнения заданий, предусмотренных в плане прохождения испытания.
1.3. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в приказе о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
1.4. Испытание может устанавливаться:
1) при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, - на срок от одного до шести месяцев;
2) при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от одного до шести месяцев.
1.5. Испытание не устанавливается в случаях, предусмотренных частью 3 статьи 27 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) (далее - Федеральный закон).
1.6. В период испытания на гражданского служащего распространяются положения Федерального закона, других законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе.
1.7. Исчисление срока испытания начинается с первого дня прохождения гражданской службы, а именно с даты назначения на должность гражданской службы и ее фактического замещения.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.